县管校聘的初衷是为了促进教育均衡，但在实施过程中，“一校一方案”使得教育局完全丧失了自己该有的职能，既不做统一的调度，也不做合理分配，又不出具详实可靠的实施方法，要求各校在8月初上交轮岗教师方案和具体名单，这段时间校长们很舒心，有些校长趁机打压平时看不顺眼的教师，铲除眼中钉肉中刺的机会来了。考试成绩靠后且不善拍马屁的教师踢出局，既解决了差的问题，又能起到杀鸡儆猴的作用，一举两得。其实多数情况下淘汰的是只肯踏实做事不擅长于巴结逢迎的教师。
“县管校聘”，使得领导们的权力无形放大。县管校聘，成了权力的盛宴和折腾教师的工具。实际效果弊远大于利，一定要强化对校长权力的监管，绝不能让县管校聘成为校长们顺我者昌，逆我者亡的尚方宝剑！网友:我们河南估计在全国都是最早实行县管校聘的地方，已经大致有二十年以上，最后结果，可想而知，好老师走了，好学生跑了，到现在为止，一直在倒退。
没有调研，制订不切实际的政策，瞎折腾！理想很丰满，现实却骨干！
没有教一天书，没有征求一线意见，没有论证，头脑发热，屁股决策。
有权有钱会巴结善于奉承的只带两节课，而且不抽考的科目，老实巴交没关系的坑死你，这就是现实
有个屁的利！
为什么高科技的东西想不出来，而折腾老师的方案还想出挺多的！
试试公务员县管乡镇聘
然并卵的专家干的然并卵的事情
我学校的县管校聘文件，只要是领导直接聘用，竞聘小组也只由领导组成[笑着哭]
本来就是大笑话！跟课后延时服务一样
折腾人玩
逗老师玩的
把水搅浑，才显得砖家有本事
胡扯淡，胡闹！
完全是在危害教育，把学校搞乱！
人间惨剧！
现在都没人提县管校聘了，但文件没撤销，流程还是得敷衍的走一走
改革方案都是拍脑门拍出来的，当然也可能是拍屁股！[笑着哭]
校长夜夜笙歌
不这么折腾，改革就没有什么成果啦。不急，下一个改革马上就到。成果杠杠的。[得瑟]
应该是先进行教师民主选各个中小学校长，然后再选中心校校长，最后选局长，这才符合选举法。现在这种操作，其实是在明目张胆的挑战国家法律法规
东施效颦
教育局喜欢，学校无法管理！
你错了，只要有一丝丝利那就可取[得瑟][得瑟]
还会出新政策
专家说有用
大爷多了就麻烦多
一地鸡毛
听专家的
拿学生成绩说事啊，不就解决了吗
诚惶诚恐的人能静心工作吗？
校长也有考核机制，这样末尾淘汰一些能力低下的教师队伍
只看到努力进城的，哪有努力去农村的！所以教育只会越来越不均衡！除了选聘优秀老师，高工资待遇这一俗不可耐的办法之外，谁也阻止不了教育差距越来越大！
提出这个的绝对是阴谋，为了搞乱中国教育
嗯嗯，现在的在编老师趾高气昂的，就是因为铁饭碗，校长在他们眼里都是屁
摸着石头过河，不摸摸也不知道对错。
不管怎么做都有得利的