不知道从什么时候开始，教师节成了家长的“教师劫”。

那天在星巴克听到两个小学家长交流经验，简直让我大开眼界：微信红包、转账绝对不行，因为有留痕，老师收得不放心；超市卡不行，不是硬通货；钢笔、杯子不行，都送滥了，老师根本就不缺；老师兴趣是什么爱好是什么，喝不喝茶化不化妆；2000块要分两次送，上学期一次、下学期一次，好让老师记得。。。。

我坐在一边越听越慌，难道我们不是生活在同一个世界吗？

当表达祝福和心意变得不纯粹，送礼就被整成了“猜疑链”，这是让人最难受的地方。

别家都送了没有？要是只有我家没送，会不会被区别对待？

就是下决心送了，还是难。什么时机给？给什么？给多少？给的时候说什么比较自然？万一被老师义正言辞地拒绝了，如何缓解尴尬？如何收场？对于i人来说，想想都恐怖。

教师节送礼，老师也不好受。前几天闹得沸沸扬扬的一幼儿园园长教师节首学生6.16元巧克力的新闻，虽然判定结果是“被认定为分享，不算收礼”，但这位老师的工作可是实打实的没了。

“我们老师工资本就不高，家长还拿金钱诱惑我们，一旦某次手软收了，还得提心吊胆，担心家长反手举报。我们拒绝，家长不断纠缠，我们的休息时间又泡汤了。特别害怕家长打听我的住址。。。”我的一个教师朋友的原话。

当然了，也不能一竿子打翻一船人。大部分的学校，风气还是比较正的。比如今天，我就收到了我们学校这样的通知。赶上这样的学校，有种老泪纵横的欣慰感。

如果学校风气还可以，我倒觉得，不必在送礼方面大费心机。

过节的时候，发个微信祝福下，让孩子亲手做个小手工送给老师表达心意，就挺好。如果没有时间或者能力做小手工，拿上一支鲜花（不是一大束哦）送给老师，既省事又不张扬。

其实家长做到这些方面，老师对你和孩子的印象就不会太差：

1、不做事儿妈

和老师沟通言简意赅，条理清晰抓大放小，心宽大度一点，不做事儿妈型家长。

2、客观明事理

孩子间闹纠纷，客观地介入和处理问题，该讲和讲和，该道歉道歉，拎得清明事理，不要无脑护犊子。

3、积极配合老师工作

把孩子的行为习惯培养好，让孩子能够上课遵守纪律、专心听讲，认真完成作业；平时老师发的形式主义作业虽然很烦，但老师也是无奈，能做的尽量按时提交，不给老师增加催交的工作量。

做到让老师省心，其实比送啥礼都好。

我是@悦木Ivy陪娃成长，轻度鸡娃理工科妈妈，逢假亲子游，主张玩得开心，学得痛快，关注我，成为你的育儿云搭子~