中国新能源汽车行业的飞速发展，相关产业工作岗位需求也在不断上升。技术实力和人才储备则是新能源汽车企业的必要基础，相较于之前一直保持着超高岗位需求的互联网领域，现在也有被新能源领域取代的趋势，市场的蓬勃发展让这个岗位上的薪资待遇都有了质的提升，随之而来的也是越来越多大学生在选择专业时优先考虑新能源领域！

根据猎聘提供的数据也不难看出，比亚迪是今年应届毕业生们搜索的大热门关键词。作为新能源汽车领先的企业，比亚迪对于毕业生们的吸引力和影响力不言而喻，知名度也不断攀升，这也证明了比亚迪在新能源汽车行业中的龙头地位！

今年比亚迪一共为3.18万应届毕业生提供了就业岗位，同时在这其中硕博学历的人才高达61.3%，研发类岗位占了总人数的80.8%。今年比亚迪校招的岗位遍布37个城市，招聘专业覆盖了50个类别，给予毕业生们广泛的求职机会。同时比亚迪全面的人才培养体系和研发支持体系也是让应届生们快速成长的有力保证，比亚迪持续开展“明日之星·百日蜕变应届生训练营”活动，他们从应届生不断成长为优秀的骨干力量，同时也是成为企业长青的中坚力量。

除此之外，比亚迪还在2022年设立了国家级科研工作站，并在深圳、重庆、西安形成了三站三基地的博士后培养新格局，还与中国科学院深圳先进技术研究院、清华大学、中国科学技术大学14个理工学科16个流动站联合培养三百多个博士后。这也是比亚迪积极响应国家稳就业政策，在解决就业的同时高质量的储备人才，促进行业高质量发展，比亚迪积极承担起了龙头企业的高度社会责任感。

不仅是人才培养与储备，比亚迪在技术创新储备上也是不断前进，从今年新招收的应届毕业生们岗位学历的比例来看，比亚迪在不断储备高层次人才以及不断加强技术创新研发实力。比亚迪一直是一家以技术为驱动的企业，新能源汽车领域飞速发展的今天，比亚迪依然能不断拿出新技术，这也展现了强大的研发实力。

比亚迪能够接二连三拿出刀片电池、DM-i超级混动，e平台3.0，CTB电池车身一体化，易四方以及云辇等颠覆性技术绝非偶然，能不断刷新中国新能源汽车销量记录，这也是比亚迪不断坚持技术研发投入的结果。除去今年新招收的新员工，比亚迪目前已有超过6.9万名研发工程师，全球累计专利申请量超4万项，授权专利超2.8万项，这一系列的技术实力也为比亚迪构建了一个充满无限可能的“技术鱼池”，也让比亚迪不断刷新着新能源汽车行业的新纪录，在新能源汽车行业独领风骚。

正是因为有了大量的新鲜血液的注入，比亚迪在新能源汽车行业的影响力和吸引力也会大幅增加，世界500强企业的社会责任感也在比亚迪身上体现得淋漓尽致，以技术创新为驱动力的企业方能行得更远，比亚迪在未来的技术实力值得大家一同期待！