考上研有哪些福利？

有同学调侃说：

当然有，而且是有五个福利:

1.12306系统火车票学生优惠

2.海底捞学生优惠

3.苹果教育优惠

4.uu加速器大学生优惠

5.办公室饮水机纯净水畅饮

这五个福利太实在了，不过是读研期间的福利，那研究生毕业之后，拿到研究生学历，有哪些福利呢？

在当今社会，公务员职业的吸引力日益增强，导致报名人数持续飙升，部分岗位的竞争之激烈，甚至达到了令人咋舌的千人争一席的地步，其竞争态势远超考研。然而，对于研究生学历者是否适合报考公务员，社会上存在着不同的声音。有些人或许认为，拥有研究生学位的人选择公务员职业是资源的浪费，但事实并非如此。

实际上，研究生学历在公务员竞争中扮演着举足轻重的角色。特别是在省级、市级等高级别部门的遴选考试中，研究生学历往往被视为重要的加分项。这些部门更倾向于招募具备更高学术水平和专业素养的研究生，因为他们往往能够更快地适应复杂的工作环境，为机构带来更为深入的见解和创新思维。

因此，我们不能简单地将研究生学历与公务员职业相隔离，相反，研究生学历在公务员竞争中的优势是显而易见的，它为个人提供了更多的发展机会和晋升空间。

1、根据《新录用公务员任职定级规定》的明文规定，对于新录用的公务员，其任职定级标准具体如下：

对于大学本科毕业生，包括那些获得双学士学位或学制六年以上的毕业生，以及研究生班毕业但尚未获得硕士学位的研究生，他们将被任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或相应层级的职级，其职级起点确定为二十五级。

对于已经获得硕士学位的研究生，他们的职级起点将更高。他们将被任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或相应层级的职级，并定为二十四级。

而对于拥有博士学位的研究生，他们的职级起点则更为突出。他们将被任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或相应层级的职级，并定为二十二级。

这一规定确保了公务员队伍的专业性和层次性，同时也为不同学历层次的公务员提供了明确的职业发展路径。

2、在体制内的工作环境中，学历被视为一个极为重要的考量因素。它直接影响着员工的薪资待遇，具体表现为，拥有研究生学历的公务员往往能够享受到副科级待遇，其工资水平也相应地高出一个档次。这种学历与薪资的紧密联系，体现了体制内对于高学历人才的重视和认可。

3、相较于私企，基层公务员的薪资水平可能并不占据优势。因此，公务员的晋升之路显得尤为重要。而在这条晋升的道路上，学历往往是一个不可或缺的条件。许多已经工作多年的专科、本科公务员，为了提升自己的晋升竞争力，会选择在职攻读研究生课程。然而，受限于年龄和精力的压力，在职学习并不轻松。而如果你在研究生阶段毕业后再选择考取公务员，那么你将在起点上就具备一定的优势，能够省去许多在职学习的困扰和压力。

当今，众多一线、新一线及二线城市正竞相利用自身的独特优势，展开一场激烈的“人才争夺战”。然而，这场“抢人”大战并非无差别地针对所有人，其目标主要集中在具备研究生及以上学历的高层次人才。

尽管新一线和二线城市为本科生提供了相对宽松的落户政策，但许多政策补贴和福利待遇却对研究生学历有着更高的门槛要求。拥有研究生学历的人才在享受诸如生活补贴、住房或购房补贴以及落户优惠等方面，往往能够获得更为丰厚的待遇。这种趋势不仅体现了城市对于高层次人才的渴求，也进一步彰显了研究生学历在求职和职业发展中的重要价值。

尽管新一线和二线城市为本科生提供了相对宽松的落户政策，但许多政策补贴和福利待遇却对研究生学历有着更高的门槛要求。拥有研究生学历的人才在享受诸如生活补贴、住房或购房补贴以及落户优惠等方面，往往能够获得更为丰厚的待遇。这种趋势不仅体现了城市对于高层次人才的渴求，也进一步彰显了研究生学历在求职和职业发展中的重要价值。

而且每个毕业生都感觉到，学历对于找工作，以及升职加薪是非常非常重要的，不然为什么那么多在职考研的朋友。

首先，让我们聚焦一个显著的现象：在许多城市中，中小学的教师岗位对于求职者的学历要求已经不再是优先考虑的因素，而是成为了必要的先决条件。这意味着，如果您希望在这些城市的中小学担任教师，那么拥有研究生及以上学历几乎成为了不可或缺的条件。

而当我们谈及高校教师的岗位时，研究生学历更是被视为最基础的门槛。这充分显示了当前教育领域对于高层次人才的需求和重视。

再进一步，我们不得不提的是教师评职称的难度。在我国，许多教师为了获得更高的职称而费尽心思，投入大量的时间和精力。然而，对于那些以硕士学历加入教师队伍的人来说，他们在职称评定方面往往能享受到一些优势。

具体来说，硕士学历的教师在完成正常的一年教学工作后，通过提交相关证明材料，便有可能获得一级教师的职称。相较之下，本科学历的教师在职称评定过程中则面临更多的挑战，需要准备论文、资料、优秀教案、课堂表现等多方面的材料。这在一定程度上凸显了硕士学历在职业发展中的优势。

但值得注意的是，不同学校、不同地区的教师评级制度可能存在差异。因此，在决定投身教育事业之前，建议您详细了解当地的具体政策和制度。例如，有些地区的学校允许硕士毕业生在工作三年后直接定为中级教师，而有些地区则可能需要通过竞争评审的方式来实现。

当我们涉足职场，尤其是在寻求就业机会时，不难发现学历差异常常成为一道难以逾越的门槛。特别是在大型企业或行业内的领军企业，它们对于应聘者的毕业院校和学历背景更是尤为看重。这些单位在发布招聘信息时，往往会明确标注学历要求，如果岗位明确要求研究生学历，那么持有本科学历的求职者便无法获得最基本的应聘机会。这种学历要求的存在，使得学历差距在职场中愈发凸显其重要性。

#如果你想做高校的辅导员，你至少要是硕士研究生学历

要知道这个世界其实很现实，你的学历在很多情况下，代表着你的能力水平。它是一块必要的敲门砖，因为能力这种事，口说无凭。在相同的条件下，学历会给你更多的机会！

而且不考虑其它因素，仅从学历方面来看的话，在工作相同时间后，研究生的薪资要远高于本科生。相信这一点也是促使很多同学选择考研的原因之一。

虽然这一话题可能不常被人们提及，但对于那些怀揣学术梦想、热衷于科研探索的人来说，这无疑是一项极具吸引力的福利政策。许多对科研怀有热忱的学生在大学期间就制定了考研的蓝图，但考研只是他们实现科研梦想的一个起点，而非终点。

科研之路远非仅仅走进实验室那般简单，它涵盖了从基础研究到应用研究，再到开发研究的广阔领域。在这条道路上，你可以亲自动手验证自己的理论推导，运用所学知识探索新领域，甚至开发出创新产品。

对于那些渴望在科研领域深耕细作的人来说，继续攻读博士学位并最终留校任教，无疑是一个极具吸引力的选择。这不仅能让你在学术领域获得更高的成就，还能为培养更多科研人才贡献自己的力量。

还是那句话“没有白走的路，没有白读的书”！

考研路上不管有多辛苦有多难走，如果你认定了这条路，那就请好好努力，一路勇敢走到底吧！加油小伙伴们！