8月3日，网传河南一名在超力新能源有限公司工作了两个月的女员工被解雇，老板不仅不发工资还拒绝赔偿，根据了解该名女员工是今年4月24日入职的，在试用期间由于同事休陪产假了，工作量都落到了这位女员工身上。

6月12日，当入职快2个月的时候，李女士联系了人事询问是否可以给自己交社保了，当时人事并未直接回应，转天李女士就被经理谈话说是要将其辞退。

6月14日，就有了录音中这位王总的狂妄发言：我说辞退你就辞退你，对公司不好的人我花100万都可以让她身败名裂，你怎么跟公司去玩啊？

李女士听到王总这狂妄的发言后也是笑了，并建议王总要不先去了解一下法律吧？

没想到这位王总听到法律之后更加嚣张的表示：法律无所谓啊，我就想让法律来整改整改我，我希望仲裁来的更猛烈一些，我不管你中国的法律是什么样子，我能因为你而改变我的制度吗？

好家伙，王总这句“法律无所谓”真可谓是把资本家的嘴脸体现的淋漓尽致，根本就没有把员工的权益放在眼里，当然了也正是因为其嚣张发言才会引发如此之大的关注。

8月5日，事件发酵后，有媒体记者就此事联系到了当事人李女士，李女士表示：事情是真实的，目前工资已经拿到了，不过正在申请劳动仲裁中。

而后媒体也联系到了超力新能源有限公司的工作人员，回应称：工资已经发过了，有的时候断章取义没办法。

断章取义可不是这么用的吧？

根据相关法律规定：新员工入职后，用人单位应在30天内为其缴纳社保。

显然李女士工作已经快两个月了还未给交社保，如今一问反而直接被辞退，从根本上就是公司的错误了，何来的断章取义？

真的是太狂妄了，这都能被说成是断章取义，要怎么样的断章取义才能让王总说出这样的话来啊？

这不是狂，而是事实，打工人想要跟公司对抗简直就是以卵击石，太难了。

确实，即使费心费力的劳动仲裁赢了也只能够拿回属于自己的那一部份，而对于公司来说却是不会有什么影响

河南新乡的这位王总说的话确实让人感到很气愤，从这些话当中却是反映出了一个关键的问题：打工人和公司对抗，显然有些力不从心。

尽管法律法规明确，实际操作过程中，很多员工因为害怕失去工作机会或面对复杂漫长的司法程序而选择沉默。这种情况在一定程度上放任了一些不良企业的违法行为。

只有当每一个劳动者都能勇敢地维护自己的权益，我们的劳动环境才会变得更加公正和谐。希望通过这样的事件，能够引起更多人的关注，共同推动社会的进步和发展。