徐志胜在脱口秀里吐槽山东酒桌文化，提到自己参加完春晚回家后被父亲质问为什么坐在副陪位置。

这事儿让人忍不住想聊聊山东的酒桌文化和老一辈人的观念。

徐志胜是个土生土长的山东人，研究生毕业，按理说应该找份体面的工作，比如考公务员或者进国企。

但现实是，他毕业后迟迟找不到合适的工作，无奈之下才选择成为脱口秀演员。

对于很多山东父母来说，这样的职业选择并不被看好。

徐志胜的父亲就是典型的例子，儿子上春晚了，他却还在纠结于酒桌上坐错了位置。

说到这个酒桌文化，确实挺有意思的。

山东人特别讲究主陪、副陪、主宾这些座位安排。

按照传统，主陪必须是最有威望的人，而主宾则是最尊贵的客人。

新女婿上门第一年通常会被安排在主宾位置，但这规矩也不是绝对的。

我认识一个朋友，结婚头一年没回岳父家，第二年回去时，主宾位置已经让给了连襟。

这种习俗虽然有趣，但也反映了人们对身份地位的看重。

有一次，我去参加一个婚礼，席间大家为了谁来当主陪推让了半天。

最后还是长辈出面协调，才定了下来。

喝酒的时候更麻烦，什么“感情深一口闷”，碰杯还得注意杯子的高度，各种讲究让人应接不暇。

说实话，有时候真觉得这些礼数有点繁琐，吃饭喝酒本来是为了开心，何必搞这么多条条框框呢？

记得有一次跟几个朋友聚会，其中一个朋友来自南方，看到我们这边的酒桌规矩直摇头。

他说，在他们那边，大家聚在一起就是图个热闹，哪有这么多讲究。

这话让我也反思了一下，是不是我们太过于拘泥于形式了？

其实全国各地都有类似的排位文化，只不过表现形式不同罢了。

比如在北京的一些宴会上，也会有类似的位置安排，只是不像山东这么严格。

回到徐志胜的故事，他的父亲对儿子能上春晚感到自豪，但更在意的是儿子在酒桌上的位置。

这反映出老一辈人对传统习俗的重视程度。

他们觉得，一个好的座位不仅能体现一个人的地位，还能反映家庭的面子。

然而，现代社会越来越注重个人能力和成就，而不是这些外在的形式。

像徐志胜这样靠才华和努力获得认可的年轻人越来越多，他们的成功也证明了，只要有本事，不管坐在哪里都能发光发亮。

最近网上有不少关于山东酒桌文化的讨论，有人认为这是传统文化的一部分，应该保留；也有人觉得这些都是陈规陋习，应该摒弃。

我个人觉得，任何文化都有其存在的价值，关键在于如何取舍。

我们可以保留那些积极向上的部分，同时摒弃那些不合时宜的东西。

比如，尊重长辈、热情好客这些美德值得传承，但过于繁琐的礼仪可以适当简化。

再说回徐志胜的父亲，他对儿子的职业选择不太理解，希望儿子能找个稳定的工作，过上安稳的生活。

这种想法其实很普遍，很多家长都希望孩子能有一份稳定的工作，不用担心失业的风险。

公务员、事业单位、国企这些工作之所以受欢迎，就是因为它们提供了相对稳定的收入和福利。

不过，随着时代的发展，年轻人的选择更加多样化，不再局限于传统的就业途径。

像徐志胜这样的脱口秀演员，通过自己的努力和才华赢得了观众的喜爱，这也是一种成功的道路。

其实，每个家庭的情况都不一样，父母和孩子的期望也会有所不同。

重要的是，双方能够相互理解和尊重。

作为子女，我们应该努力追求自己的梦想，同时也尽量不让父母担心。

作为父母，也应该与时俱进，理解和支持孩子的选择。

毕竟，每个人都有自己独特的人生轨迹，只要走得踏实，就能找到属于自己的幸福。

徐志胜的经历让我们看到了两代人之间的差异，也让我们思考如何在传统与现代之间找到平衡。

在这个快速变化的时代，我们需要不断调整自己的观念，适应新的环境。

无论是酒桌文化还是职业选择，都应该以开放的心态去面对，这样才能更好地迎接未来的挑战。