对于很多离家在外打拼的打工人来说，最难面对的或许就是事业瓶颈期的去留问题，特别是北漂沪漂，生活成本不断增加，就业环境却一
职场上遇到不公平待遇一直以来都是年轻人吐槽的集中火力点，初入职场的年轻人往往都是一腔热血，但是很快就会发现现实与理想的差
职场上来来去去本就是常事，很少有人能在一家公司一个岗位做一辈子，无论是主动辞职还是被裁，最好是能好聚好散。有时候工作跟谈
现下的就业市场前景依旧不算明朗，不只是求职者找不到工作，很多用人单位也找不到合适的人才，供需之间依旧没有达成和谐稳定的平
许多年前就曾有人说过，检验一个人社会地位最直观的方式就是参加同学聚会。曾经的同窗都是孑然一身的走出象牙塔，可是用不了几年
对于当下年轻人来说，逢年过节回家最不喜欢被问到的话题就是工作和婚姻。有工作的被逼问收入，没结婚的被逼着相亲，结了婚的又被
01 我叔事业单位每月退休金8000，婶子企业每月退休金2000体制内之所以被称为铁饭碗不只是因为工作期间收入稳定，还有
01安陵容出身微寒，一心想要通过选秀入宫改变自己的命运，但是她好不容易等来侍寝受宠的日子，却不知为何突然变得十分紧张，浑
对于很多打工人来说，上班除了工作赚钱，再就是跟老板斗智斗勇，时刻预防着老板降薪裁员，像是结婚离婚，生娃买房这种人生大事更
一个良好的招聘求职应该是一个双向奔赴的过程，企业对人才能力充分认可，求职者对企业的工作氛围和发展前景充满期待，双方达成一
职场人际关系其实是一门很大的学问，真真假假虚虚实实的十分常见，当面称兄道弟转身就背刺对方的也很常见。所以，现在有很多人把
无论时代如何发展，北京依旧是许多年轻人梦寐以求的地方，虽然北京的环线建了一条又一条依旧在早晚高峰堵得人心焦气躁，房价依旧
在单位里，和领导相处是一门技术也是一门艺术，有人能力不强，却偏偏很受领导青睐，有人能力强却处处被排挤，这是为何？归根到底
年轻人的职场优势主要就是敢闯敢拼，遇事不会墨守成规，会变通有创意，但是在职场中也有不少年轻人让前辈和领导很头疼。因为他们
在职场中，每个人都希望自己的工作能够得到领导的认可，升职加薪。但你有没有发现，在一些单位里，那些天天拍马屁没能力的人没有
可能是传统思想作祟，以前在单位，我总觉得如果一个人奋斗到40岁还没当上领导，是一件很失败的事。35岁之前，我看着身边的同
职场人际关系一向是个敏感的话题，正所谓千人千面，职场上也大多都是带着面具相处，这样的相处方式放在平时工作中既能维持和谐的
职场打工人其实很打怵在公共场合遇到领导，比如等电梯，员工食堂等地方。一般遇到就会觉得浑身不自在，而且还容易因为紧张而发生
职场中的人际交往有个讲究，叫做“眼力价”。说白了就是得时刻看准自己的位置，有时候领导的意图虽然没有明说，但自己得有个基本
01 我们单位00后把上级单位骂了随着一大批有思想有个性的00后走出校园，他们将独立自主的个性带入了职场，讲究公平、时效
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