4月26日，佛山市顺德区一间精密模具有限公司的3月份工时表在外流传，被指涉嫌违法用工，疑遭劳动局调查。

报表中显示有一半员工月工时超300小时，最长工时竟达到了惊人的353.5小时，其余员工也接近300工时，平均每人无休地工作了30天，且每天工作时间近11小时。

据该公司员工讲述:“这是真的，公司自成立以来，几乎每天都工作11小时以上，每月仅有1到2天休息，一直都是高时长，高强度地工作，且加班费还是1比1，3月份和4月份都只休了一天假，4月份还只是休了清明节这天，很多员工都直呼受不了”。

根据我国法律，该公司已经严重违反了劳动法，劳动法规每天工作时间不超过8个小时，每周不得超过40小时，每周至少休息一天，超出部分算加班时间，应向劳动者支付不低于其正常工资1.5倍的加班工资，若周日加班，还需支付2倍工资以上。

其实，我国双休政策已经出台了28年，但目前为止，大部分工人还是处于工作过劳的状态，达到双休标准的不足5%，且我国还是全球平均工时最长的国家，以平均每天工作9.2小时排名第一位，然而高时长工作似乎没有得到高的报酬，反而造成了廉价的劳动力。