找不到工作不是你的原因，是个社会问题，社会问题是别人造成的，但是后果得由你来承担。

少部分人难就是那部分人的问题，但是现在研究生本科生而且还有几年工作经验的都难，90%的人难，就是社会的问题。

硕士干本科的工作，本科干专科的工作，专科干不需要学历的工作，以此类推，真的是能力的问题吗？

现在之所以很久找不到合适的工作，不是你能力不行本事不佳，而是你很不幸的身处逆境洪流。

三年前的整个经济都很好，整个行业的经济链条是完整的，而突如其来的口罩让这一平衡被打破被断裂。

经济是一个相互影响的系统。最先回暖的肯定是衣食住行，衣食住行这种最基本的经济行业曾经都因口罩而下行。

今年2月份，本来应该是外卖的淡季时期。但是美团开启春风送岗行动，斥资1亿新开放50万个配送岗位，用各种方式来招聘人员。没想到的是，50万个岗位一夜之间被抢空！

这足以说明，2022年这个口罩的最后一年，是天天做核酸的一年，也是史上非常魔幻的一年，它使得经济断层了非常多。

在2022年，其实工作还不难找，但是它是导致经济断层断裂的罪魁祸首！

疫情期间，比如公司原有100人，因为业务原因，裁员20人，疫情结束后，结果发现，剩下的80个人也可以去做这100个人的工作，还不用多付工资，你说，还招更多的人吗？不，企业的唯一目的就是利益。

其实很多民营企业利润很高，就是不舍得花钱罢了，结合最近就业环境的原因故意把薪资压的很低，还有好多人着急就业降低薪资标准，找工作也开始内卷了，例如北京一个普通文职岗位要做三四个人的工作只给五六千还大量人投简历，说到底就是给很多黑心民营企业惯的臭毛病。

老板压榨年轻人，还说年轻人眼高手低养活一个人全家不饿。年轻人也有养老忧患啊，现在什么物价，又是什么工资水平呢？为了多挣几个钱背井离乡挤地铁住鸽子房，996，过了35岁还得想想人家给不给你加班机会。

大环境难的时候只是拉开了差距，好的更好差的更差。

经济虽然在恢复，但还需要过程，老板看到更明朗的市场前景时才会扩招。