退役军人进事业单位是容易，还是难？

有的说，随着退役军人相关法律法规的不断完善，安置质量越来越高，符合政府安置条件的退役士兵进事业单位的比例增加，特别是近几年，有地方实现了100%安置进事业单位和国有企业。

那么，对于不符合政府安排工作条件的退役军人，进事业单位的机会大不大呢？其实，相比普通人而言，退役军人是有优势的。

比如退役军人部发〔2018〕26号文件规定：机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。

该项意见得到了各地的积极响应和落实。君呼了解到，近年来，多个省份的事业单位招录公告中均有明确提到，对于依法退出现役的退役军人，在应聘时放宽年龄限制及退役后一定期限内可报考应届生岗位。

比如2024年1月19日，江苏省南通市发布面向社会公开招聘201名高层次及紧缺岗位人才公告（长期招聘）提出，对依法退出现役的退役军人年龄可放宽至40岁。同时，以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年以内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

无独有偶。2024年2月6日，新疆维吾尔自治区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试公告，其中专门设置了定向招聘退役士兵岗位、定向招聘随军家属岗位。君呼在阅读公告中发现，退役士兵定向岗位对年龄有着不同要求，退役士兵最高可放宽至45岁。

目前，君呼提到的两地均在报名当中，有需要的战友可以根据公告自行报名。

另外，在君呼梳理中发现，早前还有不少城市推出了退役军人报考事业单位放宽年龄等优待举措。以宁夏回族自治区为例，今年2月发布的事业单位招聘公告中，为退役军人提供了40个定向岗位，共计招聘51人。其中，部分岗位的年龄限制放宽至40周岁，并有15个岗位对学历的要求放宽至中专。

早在2022年5月18日，贵州省遵义市的事业单位招聘就为退役军人提供了46个全额拨款的管理岗位，并将年龄限制放宽至40周岁。今年年2月，云南省迪庆州的事业单位招聘也设置了定向招聘退役士兵和随军家属的岗位。同月，贵州省黔西南州为报考定向招聘退役士兵和随军家属岗位的人员放宽年龄限制，最高可达45周岁，但前提是必须确保退休时养老保险缴费满15年。

此外，国家一直积极鼓励退役军人投身教育事业。2022年国家退役军人事务部等部门联合发布的文件明确提出了促进优秀退役军人到中小学任教的政策，在实际操作中，多地已经具体实施了相关措施。

如宁夏去年在中小学教师招聘和安置工作中，对退役军人的年龄限制可放宽至40岁，并且对于在服役前一年内取得教师资格考试合格证明的退役军人，其合格证明的有效期可延长2年。同年，安徽省也颁布规定，各地面向退役军人单列计划招聘中小学教师，对退役军人年龄限制相应放宽2年。

2024年，江苏省常州市教师招聘中也特别为退役军人设置了专项岗位，并放宽了年龄限制；湖南省临湘市面向退役军人招聘计划1名教师（事业编制），年龄最高不超过40岁。

不仅如此，对于退役军人报考公务员，也有年龄放宽。

广西壮族自治区在2024年的公务员招录公告中明确提到，为退役军人提供了132个定向岗位，并放宽了报考年龄至40周岁以下。这些举措都充分展示了国家对退役军人的关爱和支持。

多地出台退役军人报考事业编、公务员等放宽年龄限制政策，既是基于曾经为国家奉献青春的退役军人年龄超龄而失去进公务员、事业单位机会的现实考虑，更是对他们服役期间牺牲付出的认可和尊重。

地方通过放宽年龄限制，为退役军人提供了更多优质就业机会和保障，解决广大退役军事对后路的担忧，同时激励现役军人安心服役、建功军营。

此外，退役军人在服役期间为国家和社会做出了巨大贡献，还拥有独特的军事素质和丰富的实践经验，放宽年龄限制，让更多战友们能够继续发挥自身的优势和才能，为国家和人民的事业贡献力量。