出差途中，与领导同车，是职场中既微妙又关键的一环。

如何在有限的时空内，既展现自己的职业素养，又不失时机地加深与领导的关系？这不仅仅是一门学问，更是一门艺术。

我那退休前厅级干部的伯父，用他多年的经验，给我总结了一套“三聊三不聊”的原则。

在与领导同车的旅途中，聊天内容的选择至关重要。伯父告诫我，要牢牢把握“三聊”原则，让旅途充满轻松愉快的氛围，同时又不失为一次难得的沟通机会。

一、聊领导的喜好

了解并适当提及领导的喜好，是拉近与领导关系的关键。

出差途中，可以聊聊领导平时喜欢的运动、音乐或书籍等，这不仅能让领导感到你的用心，还能让话题自然而然地展开。

但切记不要过于奉承，以免让领导觉得你是在刻意讨好。

二、聊出差的内容和行程安排

对出差的任务和行程安排进行充分的了解和讨论，不仅体现了你的责任心和专业性，还能让领导感受到你对工作的重视。

可以询问领导对出差的期望，或者分享一些自己对行程的看法和建议，这样既能展示自己的能力，又能增进与领导的互动。

三、聊行业发展动态

与领导讨论行业的最新动态和趋势，能够体现你对行业的关注度和前瞻性。

在聊天中，可以提及一些最近发生的行业新闻或事件，并谈谈自己的看法和见解。这不仅能够拓展领导的视野，还能让领导感受到你的专业素养和敏锐的观察力。

然而，在与领导聊天时，也有一些话题是需要避免的，以下“三不聊”原则同样重要，稍有不慎，可能会让原本和谐的氛围变得尴尬，甚至影响自己在领导心中的形象。

一、不聊公司的是非

出差途中，难免会遇到一些关于公司内部的是非传言。无论这些传言是真是假，都不应该在与领导的聊天中提及。

一方面，这可能会让领导觉得你是在散布谣言或参与是非，影响你的职业形象；另一方面，这也可能会让领导觉得你缺乏职业素养和保密意识。

二、不聊对公司政策的看法

对于公司的政策，每个人都有自己的理解和看法。然而，在与领导同车的旅途中，这并不是一个适合讨论的话题。

一方面，你的看法可能与领导的观点不一致，这可能会导致不必要的争执和误解；

另一方面，这也可能会让领导觉得你是在质疑或挑战公司的决策，影响你在公司中的地位和发展。

三、不聊私人生活

虽然与领导同车的时间相对私密，但并不意味着可以随意谈论自己的私人生活。

过于私密的话题可能会让领导感到不适或尴尬，同时也可能会让领导觉得你在利用这次机会来套近乎或寻求某种利益。

因此，在聊天时，应保持适当的距离和尊重，避免过于深入的私人话题。

在与领导出差同车的旅途中，如何聊天是一门需要不断学习和实践的艺术。

通过遵循“三聊三不聊”的原则，我们不仅可以营造出轻松愉快的氛围，还能在有限的时间内增进与领导的关系。

只有这样，我们才能真正成为领导眼中的得力助手和值得信赖的伙伴。