欧盟经过十年努力，终于在3月14日由轮值主席国法国牵头，就一项男女平等协议达成一致。‬男女平等一直以来是人们心中追求的理想，但现实不能令人满意，‬根据联邦统计局公布的数据，当‬今‬女性的收入仍比男性低18%。

该协议的目标是，显著提高欧盟上市企业领导机构中的女性比例。根据达成的协议，至 2027 年，相关企业的监事会中应至少有 40% 的女性，或者在监事会和董事会中双双至少有33% 的女性。 欧盟委员会主席冯·德莱恩对达成这一共识表示欢迎。她发推称‬，‬我们要打破阻止有才华的女性进入企业领导机构的玻璃天花板。‬欧洲委员会2012 年便‬建议制定相关协‬议‬，‬但‬多‬年‬受‬阻‬。‬

不过，这项协议目前还不能实施。根据欧盟法律，它还需欧盟议会批准，才‬能生效。