有网友调侃,这回特斯拉裁员,职场就像“饥饿游戏”,大家都在为幸存下来而战斗!想想那1万4千个员工,现在得像是参加了一场最不民主的“选秀”,戏剧性的是,选手们连选歌的权利都没有,结果就是直接“下车”!老板马斯克这是在公司搞了一次“火星旅行选拔赛”,但规则是,谁都别想上火星,人人都得留在地球艰难度日。“电动未来”现在听起来更像“电动有问”,这种速度下个季度的业绩会议可能就变身成了“寻找失业者”。
有专业人士表示,特斯拉应对当前挑战的裁员行动,表明了公司在调整战略和业务重心上的决心。在销售放缓、市场竞争加剧的环境中,如何提高运营效率和成本控制将是特斯拉短期内需处理的核心问题。长远看来,除了保持产品的市场竞争力,如何在自动驾驶技术上实现商业化并符合监管要求,将是特斯拉特别需要注意的领域。裁员可能是调整结构、优化资源的一种方式,但持续的技术创新和市场拓展能力也同样是企业生存的关键。