今天晨跑时，偶然听到一段陪跑音乐，真的感觉很燃！燃到让我又超圈了！于是趁着当时的兴致，分享到了朋友圈，分享给更多的跑友！
曾经一位从事汽车行业的朋友给我讲过这样一个故事：在他就职于某品牌4S店做销售的时候，有一次他的客户两人，是夫妻，来他们店
谈到团队领导力，绝不是说一定要靠职权影响、管理者指挥谁、调动多少资源、安排什么事儿，亦或者使用什么套路或权谋或“办公室政
在职场中，人际关系的品质直接关系到工作效率和团队氛围。良好的团队人际关系能够显著降低员工的流动率，提高团队的创造力和工作
最近读到《哈佛商业评论》的一篇文章，作者杰夫·戈塞尔（Jeff Gothelf）在他的《职业生涯的下半段，请牢记五个核心
现在各个行业都比较“卷”，大家压力都不小，行业变动、人员“优化”调整的也不在少数，因此中年人不得不离开职场的情况，也就越
在培训课程中，我经常对学员朋友们表达这样一个观点：“一个人的语言，就是一个人的风水。尤其作为职场人，千万别小看语言的力量
这几天，好几次在手机里看到关于周鸿祎和几个朋友吃饭的视频推荐。大概背景是周鸿祎的迈巴赫拍卖了990万，之后请那些参加拍卖
这个五一，上海天气不错，天空晴朗，不冷不热，刚刚在外面骑了一圈自行车回来，感觉这样的好天气晒晒太阳溜达溜达，感觉真是不错
工作之余，我很喜欢带上咖啡，开着自己的爱车，兜兜风行驶在路上，找到一处自然开阔绿野之地，看看天，晒晒太阳，尽情享受大自然
作为团队管理者，工作劳累辛苦主要有两种：做事情的“手脚累”、和做人情的“心脑累”。就第一种：做事情的“手脚累”，这其实不
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