我们公司是一家科技型企业，主要是做小程序这个方向。公司规模说大不大，说小也不小，整体员工人数，百来号的样子。刘宇，公司技
老林，公司一个新来的业务员。入职时候就跟公司签了3年的劳动合同，并且约定了6个月试用期。如今，老林6个月试用期即将结束，
毕业两年，感觉自己完成了一个蜕变。两年前从学校走上职场，完完全全的职场小白。两年后，我已经可以独当一面，工作技能和各方面
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第十一条的规定，变更劳动合同未采取书面形式，但已经实际履行
我们公司规模不大，员工也不多，不过，体量却不小，每年的流水有好几个亿。我作为公司采购，其实也算是公司内部手握实权的人之一
公司最近新来一个副总，姓魏。魏副总上任之后干的第一件大事是把我给开了，不过，他的这个决定，直接把公司推向了深渊。至于我为
周一上午7点半，离上班时间还有1个半小时，老板已经来到了公司。他走进办公室，发现灯火通明，一时间他有些疑惑，是谁今天这么
我是公司销售部的一个普通员工，已经在公司很多年。由于公司是从小到大一步一步做起来的，所以，作为最初进公司的那批人，在当初
林伟，我们大家口中的老林，来公司不久的一个新员工，却是一个老人。老林，40多岁，已经在行业内多年，有相当丰富的工作经验，
我们公司说大不大，但是，也绝对不小，几百号人，分了好几个事业部。老李，是我们事业部老大，大家口中的李总。凌旭，我们部门的
林宏，公司设计部一名员工。这个人技术水平倒是还可以，不过，脾气那是相当的倔。要说他脾气倔到什么程度呢，这么说吧，他最近因
大学毕业之后，我去了一家国内排得上名的企业。说实话，这种大企业在各方面都比较完善和正规，但是，薪资其实并不高。我当时选择
老金是公司一个老技术工，在公司也已经有很多个年头。虽然说资历老了，技术也纯熟了，可是，他的薪资水平并没跟上，到现在，每个
我在一家商场的品牌专柜里做促销员，工作模式是上一休一。商场开门时间比较长，从早上8点半，一直要到晚上10点。而我们要在商
林栋飞，公司技术部一个员工，我们都叫他老林。前段时间，老林被公司给辞退了，之后，公司便收到了仲裁通知，是老林申请了仲裁。
临近下班，老板走出自己的办公室，对着全公司的人说了一句：“项目进度严重滞后，存在很大的交付压力，今天晚上所有人加班。”然
最近这些年，我们都听到一种声音，那就是工作越来越难找了。但是，我们做人力资源这块的圈子里也在流传一种声音，那就是人越来越
公司最近发布了一条通知，内容是要进行裁员。最终裁员名单出炉，我们部门的一个大姐“有幸”入围。当大姐看到名单的那一刻，满脸
正值旺季，车间在加班加点生产，结果有一台机器罢工了。当然，罢工可能并非它自己的意愿，但是，确确实实是开不起来了。而此刻，
辛辛苦苦忙活了一年，就在所有人等着发年终奖的时候，老板私下找到了小林，表示小林销量高，提成拿得多，年终奖就不给了，给其他
签名：管理企业，管理自我，管理时间，管理人生
