如今互联网行业就业形势严峻,就连顶尖高学历出身的学霸也难逃“厄运”？日前有华为员工爆料：一位清华毕业、去卡内基梅隆大学深
职场相处法则就是同事之间最好都是都过得好或者都过得不好，总之大家平等才行。你过得比同事好，就容易遭人家嫉妒。感觉职场就是
不知道大家有没有想过一个问题：等自己退休的时候，每个月能拿到多少养老金？应该有很多年轻职场人不会想这个问题吧，即使想，也
在人心浮躁的时代，对于职场人来说更是加重怨气，在工作中与同事间或者跟领导起争执都不是什么个例。刚巧在昨天，身为打工人的我
30+没做到管理岗位不能算失败，从另一个角度来看，可能还是一种幸运。因为管理岗位承受的压力可能一般人无法想象，而且管理岗
会做事情的人，是会不断优化做事的方法，先体验一下，看自己的缺陷在哪里，再根据自己的缺陷，去找到对应的学习资料，再找到对应
提起华为，相信大家都不陌生，一看到这个词，脑海中就不自觉地浮现出几个关键词：5g技术领导者、科技巨头、美国头号针对对象、
这两年经济下行，市场也发生了很大的变化，曾经风头最盛的互联网行业也面临着增长放缓、裁员增多以及盈利压力增大的挑战。尤其是
职场是一个利益纠葛的地方，无论和谁都要学会保持“职场距离感”，尤其是说话要注意分寸，什么话该说什么话不该说一定要知道。很
大家刚毕业的时候肯定听过找工作不要只看工资多少，还是要看工作后续的发展空间。对于刚毕业的人来说更重要的是积累经验，而职场
职场环境真是变幻莫测，我们唯一能做的就是小心谨慎再谨慎，别多管闲事，管好自己就够了。在公司必须坚持学习保密守则……不该说
在职场中，总有那些个同事好奇心特别重，就喜欢打听别人工资多少。很多公司为了杜绝这一情况都在公司制度里加上这一条不许打听别
我支持你女朋友，因为“程序员”这个职业，在老家岗位很少，回老家基本没什么发展，想要在老家生存下去，不是进体制内就是转行。
有技术有能力就一定能找到好的工作吗？这可不一定。最近有比亚迪员工爆料：他们部门有候选人面试时，技术部专业的用人领导都同意
一位网友发帖称：公司对于员工上厕所有了新制度。早上8点打卡上班，10点之前不能去厕所，并且每次上厕所时间不能超过3分钟，
最近，一位Shopee的员工因为一份涨薪30%的offer很苦恼，不知道该不该跳槽？他目前的base是38k，平时的工作
在职业生涯的十字路口，我们常常面临这样的抉择，是安于现状，继续在熟悉而稳定的环境中稳步前行，还是勇敢一跃，追寻那看似诱人
前段时间，一位网友描述了她家庭所面临的困境：丈夫在字节跳动被谈话，面临被优化的风险。为了应对可能到来的经济压力，他们决定
职场癫起来有多离谱呢？这么说吧，就好比你念着公司的好，在离职的时候好心把办公室卫生搞了，擦了桌子又拖了地，结果老板不念着
什么是当代职场最极致的PUA？我立马抢答——感恩文学，类似话术诸如能有工作给你就不错了，还管它加班多不多，放不放假呢，按
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