本报讯（记者 刘欣欣）近年来，朝阳区总工会探索建立新就业形态劳动者“3+N”工会组织服务体系，最大限度地把新就业形态劳动者纳入工会大家庭。截至目前，美团、阿里巴巴、货拉拉等平台头部企业均建立工会组织，43个街道（地区）建立快递外卖行业联合工会，发展新就业形态劳动者会员12.4万人。

据了解，朝阳区“3+N”工会组织服务体系中的“3”是指建立完善区、街道（地区）、社区快递外卖站点三级工会组织服务体系，“N”是各级工会通过工会驿站等服务阵地，为新就业形态劳动者提供“八可七有服务”、互助保障、法律援助、技能培训、心理疏导等N种服务。

通过创新“沟通日、服务日、宣传日”的三日合一沟通会模式，朝阳区各级工会组织在新就业形态劳动者聚集商圈，建成暖心驿站2285个，公共区域职工之家59个，推树全国和北京市最美工会户外劳动者服务站点176个。

同时，朝阳区总工会坚持多形式优服务，持续做好“骑手健康体检车巡游”，为5000余名新就业形态劳动者免费体检；成立了4支志愿服务队，引导新就业形态劳动者融入基层社会治理，通过统筹区域多种服务资源，不断增强新就业形态劳动者获得感、幸福感、归属感。