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我原在某师服役，那几年，我们师积极响应上级号召，推进干部年轻化，实行“以副代正”的政策，一批新秀如雨后春笋，脱颖而出。

对于“以副代正”，有的网友可能头一回听说，我们举例说明：

比如，师党委“一班人”经过研究，报请上级批准后，给一位优秀的指导员下了一个副教导员命令，但代理教导员的职务，一般任职两年后转正，这就是“以副代正”。当然了，也有个别特别优秀的同志，连升两级，直接由正连晋升为正营职。

这样做的好处，除了前面提到的推进干部年轻化，再就是：一是“占”着正营职的位置，调动有关同志工作的积极性，也让其他同志有盼头、有奔头；二是让有关同志尽早进入情况，积累丰富的工作经验。

不足之处，两个岗位同时让一位同志独占，对其他同志不公平。副营职和正营职均是一个“坎”，比如，早年正连晋升一个副营职，可以让家属随军，对于娶农村媳妇的同志吸引比较大。如果论级别，副营职相当于地方副科级，正营职相当于地方正科级。要知道，在一个县城，提个正科级有很大的难度。

我的多位战友赶上了当年“以副代正”的好政策，成长进步较快，大多走上团职乃至更高的位置。