央企!中石油普通员工薪资待遇,揭秘!

高中蓝蓝的天 2024-10-08 10:15:46

原创 小职 职对您说

中石油业务板块很多,销售板块情况最差。公司要求大学生必须在基层锻炼2年,到加油站当加油员或者便利店主管。

基础工资每月2000元,加上加班费、高温补贴、节日补助,夏季高温、国庆节补贴稍微多一些,平均算下来月薪4000元左右。

中石油“名声在外”,普通员工实际工资有多高呢?

01 一个油二代的自白:薪资冰山一角

笔者出生在一个因油而建的小城,周围亲朋好友几乎都在石油行业工作。毕业先后在石化公司、销售公司工作,经历过中石油“产、炼、销”全产业链。

笔者所在地区,普通采油工和石化员工,年收入在6-8万之间钻井公司员工收入起伏不定,好的时候能到10万出头,差的时候只有5、6万销售公司员工更是艰难,只有4-5万左右年收入

这只是冰山一角,认识一位非洲业务员,年收入能达到30万。受国际油价波动和其他因素影响,很多单位收入都有所下降。

同届毕业两个大学同学,一个做操作工年收入7、8万,另一个做销售却能拿到25万。

02 中石油:职级决定薪资

中石油薪资体系复杂,大致可分为三类:

合同化用工:

待遇最优厚,要求本科及以上学历普通技术员月薪约5000元高级工程师月薪8000元左右年薪:普通员工约10万,正科级16万左右,处级至少20万以上

市场化用工:

起薪稍低于合同工,随工龄增长,待遇逐步提高

属地化用工:

福利最少,初级工月薪不到2500,中级工月薪不到3000,高级工月薪约3000

合同化工有编制,直接与局级机关签订合同,享受最好的福利待遇,各种津贴奖金。例如餐补和交通费(800-1000元),月安全奖(1000-1200元),烤火费(3000元)特色补贴。

属地化用工是公司从当地劳务公司招聘员工,员工户籍在公司所在地区。相比合同化工,属地化用工福利待遇基本上等于没有。

03 地区差异:不同单位薪资对比

华北油田分公司:

实行四种工资制度:年薪制、岗位等级工资制、岗位技能工资制、协议工资制福利丰厚:五险二金,各种补贴,季度奖和年终奖

西南油田:

实习期3-4K无奖金,三个月后6-8K特色福利:烤火费、劳保、购物卡、电子设备等

辽宁地区:

本科生转正后基本工资3300-3500元研究生基本工资3500-3700元年终奖约15000元,满一年后20000元以上

山东东营:

普通员工税后4-5K,小队长6K,干部7-8K

中石油内部员工薪资案例

04 行业内幕分享

如果你是学石油工程的,优先去油田,做甲方单位。其次不行就是油服单位(但也不是很推荐),千万别去钻探公司,去了基本都是去井队,工作又累还受气。

老油田就不太建议去了,那里的工资不高,人员冗杂,还有可能被派到新疆工作,其他地方薪资可能到手只有三四千,不够用,老一辈物欲低还能过得去。

签约时要选能提供劳动合同的单位,这种单位会给你正式编号和干部身份,但你可能是以干部身份做基层工作。签合同时一定要看清楚,合同上是否写的是油田公司的名字。

中石油官网招聘的多数是正式员工,但也有部分是劳务工,劳务合同的公司,最好谨慎。

END

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