近日，关于扬州某区副局长戴某的不雅传闻一举冲上热搜。

凡事皆有因果，究其原因有四：其一，高颜值，其冰肌玉骨的玉女形象直让吃瓜群众惊呼太美；其二，够出格，传闻竟然在自己的婚房里和某领导发生不当关系；其三，太狗血，家里装了监控摄像头自己竟然不知，丑行完全暴露无遗；其四，太励志，18岁上班换了6个单位，26岁任职副局长。

上述网传信息只有其颜值得到了印证，关于其他传闻目前相关部门尚未给出调查结论，戴副局长本人也未予以回应。

对于戴副局长的成长经历，有网友惊呼速度太快了，这是99%的人可望而不可及的事情。那么，事实真的如此吗？刚哥无意于讨论上述传闻的真假，只是就事论事来和大家一起分析关于公务员任职和提拔的事宜。

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1、18岁入职检察院有没有可能取得编制？

传闻说，戴副局长是2012年应聘（考入）某县检察院，这是她第一次入职。据网友推断，当时她大概就是17、8岁的年龄。依据上述情况可以推知，戴副局长入职时还没有达到大学入学的年龄。

依据《公务员法》第十三条规定， 公务员应当具有符合职位要求的文化程度和工作能力。一般来说，行政机关招收公务员最低要求是大专学历，而且近年来有些用人单位还在学历要求上不断加码。

所以，戴副局长可能不是考取了公务员编制，而是以合同制员工的身份入职。当然，如果其当时条件符合用人单位要求，这也是一件稀松平常的事儿，不值得大惊小怪。

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2、借调其他单位后能否改变身份取得编制？

一般来说，借调只是工作单位、工作地点和工作内容发生了变化。借调后，被借调人员在借入单位上班，但是隶属关系仍在原单位，并不发生身份的改变。即使在借入单位表现好，被领导赏识也没有可能解决身份问题。因为此时被借调人员不具备事业编制身份，无法提拔并转行政编制。

据说，戴副局长在原单位工作不久，就先后借调了三个单位。可惜的是，都没能解决编制问题。这也充分说明了，非事业编人员想要靠着借调来解决行政编制，并非一件容易的事情。

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3、在事业单位工作能否转公务员编制？

如果符合一定条件，就可以转编。据传2019年底，戴副局长进入某街道办工作，终于在此解决了编制问题。这个是否很离奇呢？也不一定。因为街道办的人员也分好几种，公务员编制的、参公管理的、事业编的、合同制的都有。戴副局长没有考公务员，不见得她就没有考取事业编。

如果她取得了事业编制的话，那么经过两年左右锻炼得到提拔，也不一定就违反了法律规定。依据《公务员法》和《公务员调任规定》的相关规定，如果她在工作期间取得了大专以上学历、担任副科以上领导职务或者获得了副高以上职称，且在岗满两年，就可以转岗。

有人认为这不可能，因为她一直都在工作，怎么取得学历呢？大家注意，获得高等教育学历并非一定要去大学里面读书，还有自学考试等途径，都是被国家认可的。五六年时间，只要她肯努力，拿不到本科文凭，专科文凭应当是没有问题的。恰好，如果专人县区公务员编制可以放松到专科学历。

如果她是通过自身努力走到今天，那不仅无可厚非，还是个非常励志的故事。

至于26岁任职副局长的事，就更不在话下了。区一级的局通常为科级单位，而副局长也就是副科。现在都在提倡领导干部年轻化，不要说26岁做副科级干部，30岁左右的县长也是越来越多。况且，这副科级到实职正处级那路还远着呢。所以，大家就不要对这些紧盯不放了。

关键问题不是转编，也不是多大年龄当官，而是这些途径是否经过了正常程序，是否有一些不可告人的猫腻。如果有，那就一定要拔出萝卜带出泥，一追到底。如果没有，那还要还人家戴副局长一个清白，好把这个励志的故事继续传下去。不能冤枉一个好人，也不能放过一个坏人。对于此事，您有什么看法呢？欢迎在下方评论区留言。

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