众所周知，软件系统都是软件开发专业人员开发完成的，这些软件开发专业人员十之八九都在软件开发公司就职。那么，作为民主评议软件由软件开发公司开发，不就是天经地义顺理成章的吗？民主评议软件作为软件系统，也不能逃离“软件系统都是软件开发专业人员开发完成的”这个基本的现实。

但是，各行各业都清楚的一个问题是，软件公司做不好软件，优秀的软件都出自各行各业的专业公司之手。这其中根本的原因，是专业的人没有干专业的事，李代桃僵导致软件产品的不伦不类。

软件公司里的软件开发专业人员的专长是软件开发程序，是代码编写工作，他们经受的学校教育和经历的工作实践是计算机及相关领域，除此之外的其他行业，对他们而言都是短板。即便是有几个领域他们曾经经历过，也很难说他们的行业造诣会胜过这些行业的长期的从业人员。人力资源行业也同样道理，软件开发人员很难有人适应人力资源工作，计算机工作属于理科专业，人力资源管理属于文科专业，跨专业的学习，难度还是很大的。

譬如房地产建筑行业，各行各业是甲方，是开发商，开发商出设计图，做设计方案，负责产品的未来营销。软件开发公司是乙方，是建筑商，负责根据开发商的施工设计方案进行建筑，他们的任务是实施完成建筑工作，至于为什么要这么建，建完了怎么卖，是否卖得出去卖不出去，好用不好用，他们并不关心，也不擅长。

现实生活中，很多建筑商有了一些建筑经验就开始开发房子，往往不尽如人意，毕竟，经营管理和营销管理，也是另外一个非常浩瀚的专业领域，不是看看就能会的。

选择民主评议软件，还是要选择专业人力资源公司主导开发的产品。