在职场上，社保可是咱们的“安全网”，但万一公司不给交怎么办呢？别急，今天就来教你四步维权，保障自己的合法权益！

首先，得认清社保的重要性。社保不仅仅是每个月扣的那点钱，更是咱们生病、失业、工伤时的保障。没有社保，就等于没有了这些基本的保障，生活质量可要大打折扣了。

然后，确认公司是否真的没交社保。咱们得定期查看自己的社保账户和工资条，一旦发现不对劲，就得赶紧找公司人力资源部门问问。记得保存好相关证据，这可是维权的关键。

接下来，就是采取应对措施了。先试着跟公司沟通，看看能不能解决。如果公司不理不睬，那咱们就得向劳动监察部门举报了。他们可是会依法调查，督促公司整改的。如果还不行，咱们可以申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。每一步都有法律支持，咱们得有理有据地维权。

最后，别忘了寻求法律援助。在整个维权过程中，咱们可能会遇到很多法律难题。这时候，找律师或者法律援助机构问问，可是个明智的选择。他们能帮你明确权利和义务，指导你如何维权。

面对公司不交社保的问题，咱们不能忍气吞声。得通过合法途径维权，保障自己的权益。记住这四步：认清社保重要性、确认事实、采取措施、寻求法律援助。咱们一起努力，让职场更加公平、公正、和谐！