2024年，全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，数量再创新高，就业竞争更加激烈。
大部分同学努力考取本科学历，主要目的之一便是毕业后能够找到份好工作，若是有“名校光环”的话，说不定还能够快人一步，但就业大环境的不景气，即使是名校生面对就业，优势也大不如前来了。
“什么专业好就业？”、“什么专业有前途？”等问题也成为目前最严峻的话题。本期根据招聘网站发布的《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》，从市场需求、就业趋势、薪酬等维度进行分析建议，为各位同学提供价值参考。
红绿牌划分
总的来说，红绿牌的划分依据更多地是参考了“就业情况”的一些数据，而就业率是毕业人数和岗位需求的矛盾。任何行业只要毕业人数太多，就可能沦为红牌专业（如当下热门的计算机、前些年的旅游管理工商管理）；而一些看似冷门的岗位，因为毕业人数少，也许反而是绿牌专业。
红牌专业
指失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业，为高失业风险型专业。
绿牌专业
指失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。
最新数据分析结果
互联网、电子半导体行业需求大
电子信息工程等“对口就业”
对于很多同学来说，报考专业会想先了解就业市场情况，尤其是哪些行业的人才招聘需求大。数据显示，2024年一季度，IT互联网、房地产、教培等“地基型”行业，仍然具有较高的人才吸纳能力，招聘需求占比较高。零售贸易等领域持续复苏，生物医药、新制造等新动能领域蓬勃发展，也是吸纳就业的主要力量。
而互联网、计算机软件行业的从业人才专业主要为计算机科学与技术、软件工程等，基础型计算机专业为IT互联网行业输送了大量人才。
新能源汽车、人工智能受关注
车辆工程等专业迎来新机遇
《一季度人才市场热点快报》显示，酒店/餐饮等服务消费行业招聘职位数增速领跑，文旅市场“热辣滚烫”，相关人才需求快速释放。
在新消费领域招聘动能释放的同时，新质生产力领域也竞速抢才，如新能源汽车、人工智能、环保等。《2023年新能源汽车人才发展报告》显示，去年新能源汽车供需双旺，技术岗热招趋势领先。这些行业也被很多人认为是“潜力行业”。
数据显示，新能源汽车行业人才主要来自车辆工程、机械设计制造及自动化、新能源汽车技术等对口技术类专业。可见，对口的技术类专业是拿到行业入场券的可靠“门票”。
从事人工智能职业的人才，主要来自计算机科学与技术、软件工程、机械工程等计算机类基础型专业，IT底层学科是迈向人工智能职业的通途。
在运动健身职业中，人才多出自于体育教育专业，其次是社会体育指导与管理、运动训练等体育学专业。
而环境科学/环保职业的人才则主要毕业于环境工程、安全工程、环境科学等专业。
电子科技、新能源“钱景”好
随着产业发展，就业市场进入“新旧动能转换”时期，互联网、房地产等行业发展放缓，新能源、新制造等“新动能”领域招聘需求涨幅大，而这一变化也影响到不同专业人才的薪酬。
今年，从薪酬榜前列的专业看，电子科学与技术专业毕业生收入水平最高，平均月薪8637元。尤为值得关注的是，新能源科学与工程专业以8116元平均月薪进入榜单前三。可见，社会发展趋势也影响着各类专业的“钱景”，选择专业时仍需多方考量。
文科生在做服务业？
IT互联网、金融等是就业主阵地
近年来，文科生就业情况不被看好，“知名网络博主称文科都是服务业”一度冲上热搜，公众对这一结论争议很大。本次报告结合专业的百度搜索指数，圈定了汉语言文学、新闻学等文学专业，以及工商管理、法学、教育学等泛人文社科类专业，通过对这些文科人才所在行业/职业观察发现，IT互联网、金融、教育领域的文科人才较多。6.6%、3.5%文科人才从事IT互联网、教培行业，占比排在前两位，财务/审计/税务、银行等“与金钱打交道”的行业也是文科生就业的主阵地。
从职业看，从事财务、人事、行政等岗位的文科人才较多，分别占比16%、8.4%、6.1%。财务、人事岗跟工商管理类专业较为对口，行政岗对技能水平要求不高，而诉诸于工作经验，也是文科生就业意向性强的职业。此外，销售顾问、客户服务、银行及金融服务等服务类型岗位，也吸纳了较多文科生就业。
总结
1、专业就业率分析
依目前大学生就业数据来看，工学就业稳居前列，法学、文学、艺术学、经济学的就业率相对较低。
2、就业行业分析
教培行业、房屋建筑业就业比例下降较为明显；信息技术产业需求放缓；集成电路、装备制造、能源供应等领域需求增长。
咨询服务、互联网、房地产开发与经营等行业的高校毕业生招聘需求占比位列前十，比例接近全行业的60%。
3、就业职业分析
依照当前形式，本科毕业生就业最多的职业类是中小学教育、财务/审计/税务/统计、行政/后勤、互联网开发及应用、计算机与数据处理。
伴随着新产业、新业态、新模式的发展，毕业生从事工业互联网、大数据、云计算、人工智能、新媒体运营等新兴岗位的比例有所上升。
与新兴行业发展趋势紧密相连且人才需求较为旺盛的专业毕业生，在就业市场上往往更具备竞争力，从而更容易获得较高薪酬的就业机会。
4、就业竞争分析
2023年，投递占比最高的职业是行政专员/后勤、管培生/储备干部、销售顾问等。投递的毕业生多来自工商管理、行政管理、物流管理、人力资源管理等管理类专业，以及会计学、市场营销、国际经济贸易、商务英语等“泛财经”专业。
对于以上专业的大学生，毕业时面临较大就业竞争压力的可能性高。
