混职场时多个心眼，这6点规则要知道，早看明白益处多多。

一、多积累人脉

一个人的人脉关系，除了自带的亲戚，以及学生时代的同学以外，还有很大一部分来自步入社会开始工作后的同事。

不要认为同事之间全部都是竞争关系，对自己以后的工作和生活一点帮助都没有，其实他们是你宝贵的资源。

尤其是万一自己有创业单干的想法，以前的同事可以在技术和人脉上提供帮助。如果工作那么久还没有任何人脉，才是值得悲哀的事情。

人走不一定茶凉，平时搞好同事关系，多积累人脉，对自己未来的发展有好处。

二、和领导走得近一点

如果想要升职加薪，在事业上小有成就不断进步，而不只是混口饭吃，那么就要学会和领导搞好关系。

一个人要在公司获得晋升，不仅需要个人能力，还需要领导的帮助，只有能力没有机会同样无济于事。

平时和领导走得近一点，在工作上对领导表示尊重，在生活上对领导表示关心。

不要把工作和与领导相处当成一种负担，这也是一种修炼，多些耐心多些细心。

三、避免吐槽抱怨

在工作中吐槽抱怨，不能获得别人的同情，也不能减少自己的责任，只能让大家怀疑你的工作能力。

尤其是在领导眼中，他们一般不看重过程只看重结果，也不会给你解释的机会。

遇到困难时不要抱怨，而是主动寻找领导的帮助，让他们觉得你是在积极解决问题，而不是逃避问题。

这样即便你无法胜任，但是给领导的印象还是不错的，毕竟谁都有解决不了的问题，但不一定谁都有好的工作态度。

四、尊重自己的领导

对于很多领导来说，员工的执行能力比创新能力等更加重要。员工就是员工，能力太强反而对自己是种威胁。

他们需要员工的尊重，需要员工服从安排，只要能够顺利完成工作任务就可以。

怀才不遇的人有很多，你不要过于自信和骄傲，甚至不把领导放在眼里。

尊重自己的领导，更不能让他们感到自己的位置受到威胁，这样自己才能混得下去。

五、会做人比会做事更重要

现在这个大环境下，很多公司都不缺会做事的人，普通人有份工作就不错了。

有能力有本事的人多得是，只是不是每个人都有机会展示自己。

会做人比会做事更重要，胜任工作其实不难，让大家都开心满意却难以做到。

即便做个透明人，也不要做个让人讨厌的人，这是混职场的最低底线。

六、明白公司的规则

任何一个公司都有自己的企业文化和规则，想要站稳脚跟，就得下点功夫。

有的公司注重能力，有的公司注重背景，有的公司只注重资历。

只有明白其中的规则，才有侧重努力的方向，进而有助于自己的发展。

不懂得游戏规则，努力也是浪费时间，不要因为不懂规则而惨遭淘汰。