军人退伍或转业以后的“择业”问题,是人生成长中最为重要的一环。退役军人选择工作最好结合自身的优势和兴趣。退伍找工作再难,都尽量不要考虑以下这几种工作,可能会影响你的个人前途。
第一,夕阳行业退伍后第一份工作要经过深思熟虑,“先就业、后择业”的就业观念,让很多退役军人都顺利找到了工作。但随意选择一份工作,对下一份工作会有影响。各行各业都是在不断变化中的,有些行业可能原本是朝阳产业,但是一瞬间就有可能下成为夕阳行业。如果不考虑从业方向,长短期规划,慌乱地选择了一个说不上来满不满意的工作,就开始了浑浑噩噩的职场生活。当你幡然醒悟,发现一切都来不及了。
二、低价值的工作
有些工作不能让你学到任何工作技能和工作经验。没有兴趣,没有激情的工作,过于枯燥乏味,提升不了自身的能力,让人颓废。得不到任何提升的工作,尽管有些退役军人选择工作地点在大城市,可是顽固坚守固有的观念,只会让你在大城市里处处碰壁,而且在一些里面得不到任何能力提升的工作岗位中,固执的坚持己见,竞争压力非常大。
想起前几天吃饭时,服务员是个年纪不大的小姑娘,因为送错了餐被顾客骂哭了。我看着她慌乱道歉的样子,不由得感到心疼。
她还这么年轻,还有机会去改变人生。
而不是将人生困在一个店里,每天从早干到晚,没有周末、没有双休。做着一些如擦桌子、端盘子、洗碗拖地,这些机械重复的工作。
没有任何前途的工作只会让你获得微薄的薪资,也无法实现长期发展。三、没有社保的工作
对搬砖人来说,社保就是家庭规避风险最重要的投资。事实上,不交社保的公司在市场上还是很普遍的,尤其是一些小公司或初创公司,为了降低用工成本,就会想方设法逃避责任,找各种理由不给员工交社保。
这种公司去不得,因为这意味着这份工作没有任何安全保障,社保,和我们的生活息息相关。它关系到我们生病住院、退休养老、买房买车,甚至落户资格等。
公司不给员工缴纳社保这种做法也是不合法的。建议大家在求职时尽量选择正规大企业,以免浪费自己的大好青春,还影响日后的养老生活。
对待退伍军人二次择业选择岗位问题上,我们理应去选一些有助于提升我们生活满意度和生活质量的岗位。尽管刚开始确实可能会有些难,貌似山穷水尽,实则一旦跨越这些障碍则会“柳暗花明”。
去有价值的事儿,让自己变得优秀,变得无可替代,才能走得更远、更长久。