大家好，近日一位宝妈称育儿嫂在自己宝宝耳边念叨3分钟不当言语。刘女士称，上午觉得她没干活说了她几句，中午进屋听到育儿嫂好像在宝宝耳边说“妈妈死了”这样的话，回去翻监控发现她已经念叨了3分钟左右。

事后找她谈，她也不承认，扣了半个月的工资让她走了。跟中介公司反映后，对方说听不清说的是什么，给自己退了一半的中介费。对此中介公司工作人员回应称，没有凭据听不清说的是这个意思，没有经过鉴定谁也说不准。

虽然事情这么过去了，但类似育儿嫂的问题确实也不少，给孩子吃药、暴力带娃等等频繁发生，那么到底该如何选择育儿嫂，如何做好准备工作呢，今天大壮哥就和各位家长聊聊这个问题。

那么我们在寻找育儿嫂是要做什么功课呢？

首先排除熟人

如果亲戚朋友过来帮忙那就另当别论。如果是雇佣关系，但是因为是熟人不好提要求，那就得不偿失加了。

其次，明确特殊要求

每个人对于育儿的要去侧重点都不一样，首先要明确自己的特点需求，看育儿嫂是否能够胜任。

最后，规定好工作职责及时间

在面试时，除了谈好具体的工作职责和休息时间，也可以要求育儿嫂出一份“育儿计划表”。 但是育儿的大方向还是需要父母自己来把控，不能所有事情都交给育儿嫂去做，育儿嫂说白了更像是一个执行者，协助你来完成任务。

新妈妈们一定要有耐心好好挑选育儿嫂，千万不要急于一时随便找一个。

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