美国前天的多部门联合执法，包括美国国土地安全部等，这次的调查包括28个地点，其中一个就是福耀玻璃所在的工厂。
事情原委这次调查的罪名主要是“金融犯罪和劳工剥削指控”，其中劳工剥削在美国最高刑期可以达到十几年，而且罚款金额非常高。
不过按照目前一个探员的说法，福耀玻璃并不是被调查对象，也不会逮捕工厂里的任何一个人，但是会跟工厂里面的员工交流，了解他们的所见所闻，并提供帮助。
这套说辞在美国是比较常见的一种对外口径，事实上很可能是已经掌握了大量的证据，目前需要对情况做进一步的了解，并且为了工厂能够积极配合，而采取的一种比较温和的说法。
根据现有报道来看，金融犯罪应该跟福耀不沾边，最有可能的就是劳工剥削的指控，这个19年的一个纪录片“美国工厂”就可以看出一些端倪了。
以福耀建厂为背景的纪录片：《美国工厂》在记录片里面，曹德旺收购了“通用汽车”的一家倒闭工厂，并且建立起自己的玻璃生产线。刚开始的时候，当地居民把曹德旺和福耀视为救世主。但是随着工厂的建设完成，开始进行试生产才发现了很多问题。
美国工人动作慢，不听指挥，不愿意加班，诉求多等问题，让曹德旺非常不开心。为了解决这些问题，曹德旺把美国工厂的管理人员带到福耀在中国的生产工厂学习。
在中国的工厂里面，每天早上开始排队开会，几乎接近半军事化管理，工人的效率和不知疲倦的工作状态，让美国的管理人员非常佩服和惊讶，并且保证会把这套管理方式应用到美国工厂。
但是后来回到美国后，整体上仍然没有太大的改变，还出现了另外一个让曹德旺非常生气的事情。就是美国工会在游说员工加入工会，有些员工甚至在工厂外面举牌抗议，要求提高待遇，降低劳动强度，工厂的管理人员却没有对此进行强硬度手段。
最终曹德旺把美国的管理层全部开除，直接从中国带来了自己的得力干将和技术工人。果然在中国管理人员的“中式”管理下，工厂的生产效率很快就有了提升。
曹德旺才对该工厂逐渐满意，但是当地的居民对福耀已经没有刚开始的好感了，因为上了年纪，动作不快，不能吃苦的工人被曹德旺全部无情的“赶走”了。
这个纪录片，美国前总统奥巴马非常看中，并且用自己的公司买下了该纪录片的发行权，一段时间成了全美讨论的一个焦点。
一天八个小时，这已经很爽了
当地工会组织对福耀的不满通过这个纪录片我们可以发现，当地的美国居民和工会组织，对工厂的工作情况是不满意的。在纪录片结束的时候，对抗都没有被解决，所以有一定的可能是工厂员工或者工会组织举报了福耀玻璃，最终引起了这次的调查事件。
对于影片中反映出来的价值观对立，我觉得从发展国家和发达国家的不同视角，看到的结果就不同。曹德旺的管理方式，虽然对于工人来说有点苛刻，但是对于工厂的发展来说，确实是利大于弊。
是不是美国人针对性的割韭菜我看到很多报道下面有网友说到，这次事件是针对中国企业的收割。不过我对此不太认同，因为福耀玻璃既不是一个高科技产业，也不是一个溢价特别高的企业。说实话，生产汽车玻璃这事，属于汽车产业链的低端产品，属于吃力不讨好的工作。
这种比较累收益又不高的活，美国人是不太愿意做的，所以这才有了福耀玻璃在美国建厂的机会。福耀在当地解决了一定的就业，也正常缴纳税务。非要针对福耀玻璃去进行针对性收割，我觉得可能性不太大。
实际上，曹德旺在美国还是有一定的影响力，这次的调查，也不一定会真的定罪，大概率也会大事化小。毕竟福耀玻璃的工厂如果做不下去的话，当地的居民也不好过。
