5月5日上午，以“传承劳动美、致敬劳动者”为主题的“交投工匠”命名表彰大会暨“红五月”活动启动仪式隆重举行。市交投集团党委书记、董事长张永春出席活动并为获得命名的“交投工匠”颁发证书，市总工会党组成员、副主席倪水康出席活动并致辞，市交投集团领导班子成员，集团管理干部，劳模、工匠及青年代表等近100余人参加活动。

启动仪式上，市总工会党组成员、副主席倪水康受邀为活动致辞。倪水康对市交投集团近年来取得的成绩给予了肯定，他表示，全体交投人通过努力，在聚焦主业、服务民生等方面，为全市工会树立了诸多创新典型。同时，他对市交投集团在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，“八八战略”实施20周年，亚运会、亚残运会举办之年的发展提出了新的要求，并将其总结为“三要”，即一是要坚定理想信念，永葆工人阶级的先进性；二是要勇挑时代重担，做绍兴改革发展的强力推动者；三是要持续深化改革，打造更加坚强有力、充满活力的工会组织。

市交投集团党委副书记、系统工委主任徐行在启动仪式上讲话并介绍了“红五月”系列活动内容。他表示，市交投集团今年将围绕“五彩交投 越垒越棒”目标，打造“金色工程、蓝色片区、橙色服务、绿色产业、红色党建”，助力最美亚运，为绍兴勇闯中国式现代化市域实践新路子贡献更多力量。

为进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，市交投集团计划开展“红五月”五个一系列活动，即选树一批“交投工匠”、举办一场“交投工匠”表彰大会暨“红五月”活动启动仪式、开展一次劳模工匠学习宣讲活动、开展一次一线工人慰问活动、举办一场交投职工短视频大赛。

为弘扬工匠精神，培养一批“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠人才，市交投集团根据“交投工匠”评选标准，面向集团各岗位（工种）在职职工，重点聚焦公交服务、高速运营、工程建设等主业岗位，开展“交投工匠”选树活动。通过逐级推荐、专家评审、公示等程序后，15名知识型、技能型、创新型的交投职工被评为“交投工匠”。

启动仪式上，市交投集团党委书记、董事长张永春，市总工会党组成员、副主席倪水康分别为12名“交投工匠”和已被授予“浙江工匠”“绍兴工匠”称号的3名“交投工匠”颁发荣誉证书。高速运营公司倪小丽作为工匠代表作表态发言，激情澎湃的讲话深深打动了现场同仁，榜样的力量将始终驱动着绍兴交投人砥砺前行。

青年是集团的未来，也是国家的未来。“献礼劳模”环节中，市交投集团青年工人代表为6位省、市劳模及市五一劳动奖状获得者献上鲜花，让劳模精神代代相传。

《中国梦•劳动美》青年工人诗词朗诵表演，全面展示了交投青年风采，表现出交投青年的蓬勃朝气与奋进力量，反映了交投青年不忘初心使命、勇担青春责任、践行青春誓言的良好精神面貌。

劳动创造幸福，实干成就伟业。为深入学习贯彻党的二十大精神，用镜头记录劳模先进和一线职工奋战各条战线、建功新时代的精神风貌，市交投集团举办了“劳动创造幸福”短视频大赛，充分展现交投人讲好交投新故事、传播交投好声音的热情，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，起到积极推进作用。经严格评选，共选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，启动仪式上，集团领导为获奖人员颁发了荣誉证书。

伴随着视频中的倒计时，市总工会、市交投集团领导共同宣布“红五月”活动正式启动，市交投集团“红五月”活动由此拉开序幕。

启动仪式后，与会人员一行前往棒球未来社区进行参观，喜看交投建设成就。

参观结束后，与会人员一行前往全市首个国家级美丽宜居示范村——棠棣村，开展了“展劳动成果·秀劳模风采”劳模工匠学习座谈会。劳模工匠结合自身的职业、岗位特点、成长经历和感悟，用朴实真挚的语言、从不同角度深入浅出进行宣讲，用一颗匠心激励更多青年职工立足岗位、潜心专研、攻坚克难、争创一流，引导大家争当党的二十大精神的传播者和践行者。座谈会结束后，青年职工们纷纷表示，要向身边劳模工匠学习，学习他们在工作岗位中勇于担当、冲锋在前的奉献精神；要把党的二十大精神、劳模精神融入到日常工作中，立足岗位实际，积极对标学习，刻苦锻炼上进，为集团发展作出积极贡献。

为弘扬“五一”国际劳动节精神，市交投集团已连续两年将五月份定为劳模先进典型宣传月，并开展系列活动。集团将以“劳模先进典型宣传月”系列活动的深入开展为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提高职工素质，培养出一支知识型、技术型、创新型职工队伍，为绍兴勇闯中国式现代化市域实践新路子贡献更多交投智慧和力量。

来源：绍兴市交投集团