首先，从国防动员体系建设的角度来看，全民皆兵、寓兵于民的民兵制度是我国军事制度的一项传统特色。《中华人民共和国宪法》和相关法律法规规定，所有公民都有维护国家安全、荣誉和利益的义务，而在国有企业中设立人民武装部，则是将这一原则落实到基层单位的具体体现。通过国企人武部的建设，可以有效整合企业内部资源，形成一支在战时能够快速动员、平时参与地方建设和应急救援的力量，从而提高国家整体防御能力和战争潜力。

其次，在非战争军事行动方面，尤其是在应对突发性自然灾害时，国企人民武装部的作用显得尤为重要。随着全球气候环境的变化，极端天气事件频发，给国家经济和社会稳定带来了严峻挑战。国企人武部能够在灾害响应中迅速组织力量，协助专业救援队伍，发挥企业的设施设备优势和人力资源优势，有力保障人民群众的生命财产安全，同时确保关键基础设施和重要物资供应的安全与稳定。

再者，随着“一带一路”倡议的深入推进，我国海外利益日益拓展，企业走出去的步伐加快，安全保障成为不可忽视的问题。国企建立人武部，有助于培养具备一定军事素质的职工队伍，配合国家海外利益保护策略，提升企业在海外的安全防范和应对突发事件的能力。

此外，国企设立人民武装部还有助于提升企业的社会责任感和凝聚力。通过军事训练和国防教育，可以增强员工的纪律意识和团队协作精神，这对于优化企业管理、塑造企业文化也具有积极影响。