原创 青玉白露

比亚迪 24 届秋招的要求出炉了，只限本硕双 211/985 以上。这消息一出，有人说这是赤裸裸的学历歧视，也有人觉得这是未来的必然趋势。

要知道，比亚迪可是曾经的 "救命神"，如今却成了 "学历筛子"。这变化之大，让人不禁感叹：时代变了，连比亚迪都不再是那个 "海纳百川" 的比亚迪了。

让我们来看看比亚迪的具体要求：

看到这些要求，我不禁想起了自己当年求职的经历。那时候，公司对学历的要求还没这么严格。但现在，形势变了，学历成了求职的第一道关卡。

我记得有一次，我一个粉丝朋友跟我哭诉说：“我本科双非，好不容易考上了 211 的研究生，结果现在连本科都要求 211，这咋办啊？"听了他的话，我不禁沉默。

确实，这样的要求对很多人来说是个噩耦。那些高考成绩不理想，但通过努力考上 985/211 研究生的同学们，现在也失去了机会。

但比亚迪这几年的招聘要求，是水涨船高的，这是可以预料到的。之所以今年校招标准筛选更厉害了，是因为过去两年已经储备了大量的人才。

据公开资料显示，比亚迪目前有近 11 万的技术研发人员，是目前全球研发人员最多的车企。

而且要知道，2023 年和 2024 年，比亚迪一共招了 5 万应届生，有几个大厂招聘了这么多应届生？所以接下来比亚迪对于应届生的招聘需求会降低。

而在同等条件下，当招聘需求降低后，在招聘待遇还不错的情况下，对应聘者的简历就有了筛选（因为如果不这么做，招聘很难进行，建立太多了）。

筛选简历的企业非常多，比如很多国企都看第一学历，还看是保研的，还是考研的（保研是加分的）。

不得不说，其实并非只是比亚迪的校招标准提高了，而是很多企业的校招标准都提高了！

那么，面对这样的趋势，我们该怎么办呢？

首先，对于还在读高中的同学们，要更加重视高考。因为现在看来，本科学校的选择会很大程度影响到你未来的就业机会。

其次，对于已经在大学的同学，如果你不是 211、985，也不要灰心。提升自己的专业能力和实践经验才是王道。

再次，对于即将毕业的同学，不要把所有希望都寄托在一家公司上。多方面发展，提高自己的竞争力，才能在这个竞争激烈的就业市场中站稳脚跟。

最后，我想说：别灰心，这个世界远比你想象的要宽广。也许比亚迪不要你，但未来的机会还有很多。重要的是，要不断提升自己的实力。

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