最近在某职业网站上，有网友发帖吐槽了关于华为公司要求考试的事情。

该网友在帖子中写道，来说说华为云的全员考试：

1、是不是坏操作各人评论，反正现在云流失的人已经够多了。

2、考试要自费近2000元考（第一次据说打三折），部分人考预备级不缴费，考点和华为云分成员工考试费，解决问题从拉动内需开始，绝了。另据说阿里、腾讯也有考试，但不缴费。

这样的吐槽帖子瞬间引起了广大吃瓜网友的围观与议论，先来看看网友们的评论。

有网友表示：“没听说要裁人啊。再说了云bu招人比其他部门给的职级高一到二级，给的钱还多，投入那么多盈利还不行，该裁点南郭先生了。”

“就是考个试而已”、“两件事并没有什么关系，考个试而已呀！怎么还阴谋论了呢，正常离职都主动n+1的公司用的着搞这些？”。

还有网友现身说法：

我马上去云BG，考试很正常，应该考试。还有云BG还在大量招人，你这造谣意义在哪，忽悠外面人有什么意义。目前除亚马逊盈利，各大云计算公司都在大量圈地，根本不会暂时考虑盈利。三、五年后，中国只会剩几个巨头，和一堆中小云计算企业，类似目前手机市场。

华为虽然现在面对困境，也在积极谋求接下来的发展。首先确实是要考华为云认证，没毛病，但是是预备级，很简单。第二，线上在我们的app自己学习自己考试呀，不收钱呀。第三，没有说考不过就裁呀。华为好歹学历没得黑吧，都是985/211毕业，这么简单个理论考试，稍微认真看看怎么会考不过。免费学学云计算，我拿个证书我不香吗。我真的佛了，以后黑也请多来点真实情况，不要开局一张图。

人员流失？自费2000元考试？到底是怎么一回事？对此，有媒体找到华为云员工求证这件事情，得知华为云每年都有这个认证考试，主要是考hcip、hcia、hcie，300美元考试费需要员工自己支付，第一次考部门会出一些费用，便宜一些。第二次考开始全部自费。预备级是需要全员要考的，及格线也不高，很容易过，其实也能说是一个福利。流失肯定会流失，做云计算工作的，如果连这种自身认证考试都过不了，被辞退也正常。

其实像这些对职场人自身有利的专业证书，公司愿意帮忙出一部分钱让员工去考，并非坏事，最终得利的也是员工自己。公司要求的一些合理的认证考证，目的也并不是为了裁员，但是会因此淘汰掉一些专业不过关的人。再者，专业技能也是职场人的升值利器之一。

对于企业要求员工参加一些认证考试的事，你怎么看？