职场类综艺节目《令人心动的offer》第一期已经全部更新，看完第一期节目下集，我的感受就是节目组太会搞事情了，第一期就让加油团的竞猜以失败收尾。

本季节目从目前播出来看，实习生们的职场生活节奏相比于前几季都要快。本季实习生们全员到齐之后，带教导师立马就布置了任务进行考核，而且考核不是简单的一个项目，而是一环接着一环，实习生们第一天一共是连着完成了三个任务。

从庭审记录到分析报告再到最后的汇报，实习生们第一天上班就忙到了晚上12点。第一期就这么高强度的上班，在我的印象里，前几季应该是没有的。关键带教导师们也没有走，一直陪着他们，要等到他们最后的分析报告和最终的汇报，就凭这一些，小编非常佩服他们，果然优秀的人是有他的道理。

本期第一个考核标准就是看谁先去汇报。导师们一共只有两个名额，简单理解就是八位实习生中，最先提交分析报告并且汇报之后得到三位带教导师一致通过。

小编在看了第一期上、中集节目之后。根据八位实习生们的表现，我猜能率先通过的两位实习生应该是徐琬婷和陈可儿，加油团和我猜的也是同样的名单，但是，事与愿违。

第一位提交分析报告并且汇报的人是向致远，前面没看到他有什么突出的表现，镜头也不是很多，所以，当看到他第一个提交去汇报的时候非常惊讶。最后，导师对他的分析报告和汇报非常满意，所以，宣布他通过考核，可以下班。这样，向致远的通过也就意味着通过的名额就只剩一个了。

第二位提交分析报告并且汇报的人是陈可儿，整个汇报过程还算可以，通过导师们后面谈论的画面可以看出来，导师们对她的分析报告还是比较满意，但是，她犯了一个严重的错误，那就是把案件中的主体搞错了，也就因为这一点，她的考核结果是没有通过，有点可惜，她需要回去继续修改。

第三位提交分析报告并且汇报的人是骆鑫，整个汇报过程思路非常清晰，三位带教导师对她的评价很高，卜律说：这就是我要的分析报告。所以，骆鑫通过考核，这也就意味着其他实习生不需要再做了，也可以下班了。

不过，其他没有通过的实习生们就算已经知道通过名额满了，但他们也没有自暴自弃，还是坚持把自己的分析报告写好，并且说要发给带教导师们看，这一点做得非常好。

对于这个结果，只能说节目组太会玩了，加油团们之所以会猜徐琬婷和陈可儿那是因为她们两个人前面的表现最突出。只是没想到陈可儿的分析报告犯了严重错误，而徐琬婷直接就没交，她给的理由是自己没有找到很好的案例可以支撑，所以，索性就没有交。

最后，还是要再次恭喜向致远和骆鑫取得开门红，很期待八位实习生下一期节目的精彩表现。