大家好，今天要给大家分享的是江西省某五线区人民医院医生的工资待遇情况。 今天的这位爆料者，他是江西省某五线区人民医院的一名医生。他是硕士研究生学历，毕业后就回到家乡的医院工作，现在刚刚入职几个月的时间，还在试用期期间，现在的职称是住院医师。 医生，这个职业在很多人眼中也算是一个妥妥的铁饭碗了。它不仅仅是工作稳定，收入也非常不错，而且社会地位也相当高，跟公务员、老师这种职业的社会地位差不多。很多大医院的一些资历深的医生，很多病患排队几个月都不一定能挂上他们的号。 不过医生的工作也是非常辛苦的，有时候可能连续工作十几个小时都不得休息。所以，近几年网上很多人在讨论是否应该提高医生的薪资待遇，给医生一个合理的薪资待遇。 不过，怎么说呢？医院就像外面的企业一样，企业给员工的薪资待遇都是体现自己的劳动价值的，如果你能为企业创造高价值，那企业给到你的待遇就不会很差。 根据他的爆料，他现在试用期期间每个月的到手工资待遇是4000元。年终奖金的话，住院医大概是可以拿到10000元左右。另外，他还透露说如果转正之后，住院医会有排班工资，这样工资待遇会翻倍。不过按现在试用期的工资来算的话，年收入也就是几万块钱，比较低了。不过如果上到主治医师的话，年收入能达到15万左右。 福利这块的话，现在每个月有餐补500元，单位会食堂，基本上每个月也500元也差不多够吃饭了。还有一个过节费，每人是2100元。其他的话，还可以购买职工房，但是房子没有房产证。住房公积金这块的话，他没有提到。 工作这块，他说他们医院工作强度还是比较大。一个月一般需要排3-4个大夜班，比较伤身。每周的工作时间大概是在70个小时左右，基本上每天都需要加班，非常难熬。 总的来说，不管怎么样，在医院工作是比较稳定的，而且发展的前景也比较好，也是很多人梦寐以求的工作了。 以上就是今天要分享的江西省某五线区人民医院医生的工资待遇情况。大家觉得这个工资待遇，对于一个试用期的医生来说，算可以了吗？ 声明：分享来源于粉丝网友，由于工资待遇受到多种因素影响，包括职级、年限、绩效等。这些因素使得每个人的工资待遇存在差异。如与您的工资不符，请理性看待。（来源：职场薪解说）