进入职场，也是进入另一类课堂。

我们在其中要学习的，不仅仅是如何处理专业上的大小事务。

不能忽略的，还有一点：处理好与周围人的关系。

当然，这些处理事务的能力也很重要。公司雇你来，可不是纯粹发扬爱心，专门花钱替你交学费的。不会，可以学。学成了，能干活用起来就行。公司获益，你也成长，大家都有收获。假如本来就不会，也不肯学，或是学了也处理不好，那就连基本的生存之道都过不了关。芥菜树下看，除非有其它东西来弥补。否则，抓紧时间下场，或许比较开心。

处理好自己跟其他人的关系中，有两件事，常常令人头疼。

其一，作为学霸的你，要给学渣讲题。

是的，职场上也有学霸和学渣。而且，学霸还是学渣，并非固定标签。很多时候，是相对的概念。在比你渣的人群中，你鹤立鸡群，自然而然就是学霸。一旦进入另一个圈子，别人的智商情商各种商，都高出你一大截。几乎不是一个次元壁的存在。这时候，用不着人提醒，你已经发现，自己就是个渣渣。

学霸和学渣，是拿实力在说话。学霸折磨自己的有效方式之一，就是给学渣讲题。

某某人的工作中，出现了问题。这件事情本身，对你而言毫不意外。就他那个稀里糊涂的思路，莫名其妙的操作，能把事情做好才是奇怪。而同样的工作，你已经轻松搞定。并且，在团队范围内，打出了堪称完美的样本。没有人会说，你做得不够好，或是你的方式有问题。

所以，当对方带着满脑子的问号，来向你求助/求教/求接锅时，你也不奇怪。默默观察的过程中，你已经在脑子里列好了解题思路。问题的根源出在哪里，有哪些解决的途径，都是非常清楚的。人家来问，便倾囊相授。不但问题能得到解决，大家的关系还得到了增进。——多么好的画面！

但是，没几分钟，你可能就会发现，自己想得太简单了。你讲的那些东西，对方完全抓不住，听不懂。很容易理解的一个概念，他就是不知道你在说啥。或者，你讲的是问题甲，他答复现象乙。反正就是牛头不对马嘴。遇到有点小性格的，还要把你数落一通：无知自大，空有其表，不过如此……于是，越讲越后悔：为什么要给没事找事，折磨自己。

其二，作为学渣的你，要听学霸讲题。

当你发现自己是学渣时，向学霸请假，常常也不是什么美好的体验。大家的脑子，就不是一个类型。轻松自如的学霸，根本无法理解学渣的痛苦。要是我能明白你讲的那些，我就不是学渣了哟。

很多时候，不但没听懂，还往糟糕的方向更进一步：本已存留不多的自信心残值，再次受到若干点暴击，残值又往下，划了一大步。看着学霸那副把自己当傻子看的眼神，严重怀疑自己，已经精准落入了他们的判断。再多问一句，就要接收到他们的那种无奈。

要么，还是渣归渣，霸归霸，停止互相折磨吧。

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