一份工作是否有价值取决于个人对于工作的认可度，如果个人对于工作的认可度高，那么工作必然是有价值的，因为自己的内心可以得到满足，自己在完成任务之后，也可以得到成就感，在这个时候自己必然会全身心投入其中，自己的付出也是有价值的。《史记注解》之秦本纪20

一份工作如果自己不认可，自己从事这样的行业只是为了满足生活的需要，那么自己很难全身心的投入，这样的工作很难产生价值，因为对自己而言，时间是最为宝贵的资源，如果时间荒废了，自己在想要弥补会变得越来越困难。

努力认真是优点，但是在工作中自己首先应当明确的是自己需要什么，自己能够做什么，自己为了达成这样的目标而付出怎样的代价，只有在这些条件明确之后，自己才能够更好的开始实践。

需求是一个人的根本，对于多数人而言自己找工作的目的就是为了得到生活的资源，很显然资源越多越好，所以在寻找工作的时候大家首先看的是收入。

在收入满足自身条件的时候，大家看重的便是未来的发展前景，以及对个人能力的提升，能够满足这样的条件，个人的愿望能够得到实现，自己对于这份工作的认可度也就越高，其能够带给自己的价值感觉就越高。

当一份工作不能够满足自身的需求时，个人对于其的期待值就会不断降低，这个时候这份工作对于自己而言就是没有价值的，因为自己的需求没有得到充足的满足。

一个人的努力必然会带回相应的成果，而这些成果往往不是以价值来衡量的，在这样的状态下个人的努力只是为了去满足自身的生活需求，而往往生存需要是最容易被满足的。

努力是一种状态，他只是自己对于情绪的一种培养，而这样的状态可以帮助在日后的其他事情中都可以给自己带来更多的助力。

对于个人而言，努力从来都是为了自己，只要对的起自己的那这样的努力就是有意义的，也是能够带给自己价值的。