不知道你们上下班的时间是什么样的呢？互联网公司的弹性工作制，国央企的朝九晚五制，说不上谁优谁劣，只能说每个打个人的追求侧重点不同，今天就分享一下我自己的亲身经历：

因为准时下班，我被领导约谈过。

领导问：“你怎么看待准点下班这件事？”

我说：“这是公司的规章制度，应该遵守。”

领导嗯了一下说：“可是如果每次都一分不差的打卡，我觉得还是存在一些问题，比如工作不上学、不饱和。”

我说：“准点上班、准点下班，工作的时候认认真真，下了班自自由由，我觉得没什么问题。”

领导说：“公司可能会更喜欢热爱奉献的员工，你们年轻人是公司的未来，以后领导层也会是你们，要习惯奉献，以后的职业生涯才会走的更好更远。”

我只是点头应是，然后谈话结束。

我不知道大多数人是怎么看待工作这件事。

我很简单。

打工就是为了钱，钱可以买到一部分相对自由。我并不讨厌这样的一份工作，因为大概率每一份工作都很难让人开心的起来。赚钱本就不是一份会令人愉悦的事。

人的一生其实就那么长的时间，现在男性员工的退休年龄到 65岁，你现在年轻的时候按照领导说的那种多奉献，然后把自己年轻的所有时光都给了公司，等到六十五岁退休，牙齿松了、眼睛花了、耳朵背了。对于所有事物的欲望降低，然后社会和你说，你自由了，可以歇着了。

你喜欢这样吗？

我觉得，在职场，可能做一个没有感情的机器人会更加的合适，上班时间到了，按照既定的模式去完成自己的任务，下班时间到了，就按照既定的模式去享受生活，不把工作带入生活，也不把生活的情绪代入工作。尽可能的分割二者。

我不知道领导喜不喜欢这样的员工，但是我喜欢这样的自己。

你们觉得呢？