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近日，外媒报道称戴尔将裁员12500人，约占戴尔全球员工总数的10%。目前戴尔已向The Register证实了裁员的消息。据悉，由于此次裁员规模巨大，其资深员工亦不能幸免，且很多老员工失去了长期激励和股票期权。
此前，CRN 曾报道戴尔在2023年共裁员13000 人，其中包括2023年2月的 6,000 人，以及 8 月份的另一轮裁员。
值得关注的是，戴尔作为全球科技巨头，其早已在医疗健康产业进行了布局。
当前，随着数字化与各行业的融合逐渐深入，数字技术在行业发展中已不再局限于辅助的作用，其战略价值愈发显著。医疗行业也不例外，作为与人们生命安全与健康息息相关的行业，目前的医疗设备数字化已经初具规模，B超、CT等现代医疗设备在诊疗过程中已经发挥出了巨大作用。
作为全球领先的数字化解决方案供应商，戴尔科技集团长期以科技赋能各行各业，推动企业的数字化转型，其丰富的产品以及实践经验得到国内外医疗行业的青睐。
但外媒报道称，近几年戴尔的营收一直处于下跌状态，几乎看不到复苏的机会。而在裁员消息发出后，戴尔股价开始下降。截至美东时间8月6日，戴尔以98.66美元/股开盘，以94.67美元/股收盘，当天股价下跌3.58%。公司总市值为671.5亿美元。
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戴尔将再裁员12500人
针对此次裁员，戴尔在邮件中称：“通过重组我们的市场团队，以及一系列持续行动，我们正成为一家更精简的公司。我们正在整合团队，并优先考虑整个公司的投资方向。我们不断发展业务，因此我们准备为客户和合作伙伴提供最好的创新、价值和服务。”
据报道，在公司内部邮件中，戴尔全球销售及客户运营总裁Bill Scannell和全球渠道总裁John Byrne使用“精简管理层级”一词，并称此举是为了帮助客户组织释放“现代IT和AI的价值”以实现比市场更快的增长。
尽管戴尔没有公布具体的裁员数字，但据估计，裁员数量约为10%，即12500人。目前戴尔全球员工总计约为120000人，此次裁员将使得其员工规模降至10万以下。
但戴尔员工在国外某裁员论坛上爆料，戴尔人力资源部门过于忙碌，甚至于都无法参加一些解雇会议，而是将工作留给了直属经理。且据称很多原定的一对一会议都会取消或推迟。
据悉，大部分员工的离职补偿金可能包含两个月的工资，外加按工作年限计算每年一周的补偿金，最多为26周（即在戴尔工作26年及以上），以及可能的部分奖金。有一部分戴尔老员工留言对失去了长期激励和股票期权表达了不满。
报道称，近几年戴尔的营收一直处于下跌状态，几乎看不到复苏的机会。此前IDC发布的市场追踪数据显示，在全球PC市场复苏之际，全球前五大PC供应商中的四大都迎来了出货量或市场份额方面的增长，唯有戴尔双双下跌，成为唯一的输家。
而在裁员消息发出后，戴尔股价开始下降。截至美东时间8月6日，戴尔以98.66美元/股开盘，以94.67美元/股收盘，当天股价下跌3.58%。公司总市值为671.5亿美元。
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戴尔数字化医疗解决方案
随着科技的进步，医疗行业正经历着数字化转型，以提高效率、降低成本并改善患者体验。戴尔作为一家领先的技术解决方案提供商，致力于为医疗行业提供创新的数字化解决方案。
其综合性数字化解决方案平台涵盖了医疗影像管理、电子病历管理、远程医疗服务等多个方面。通过数字化手段，戴尔的解决方案有助于医疗机构提高诊疗效率，降低成本；同时，通过电子病历管理和远程医疗服务，患者可以更加便捷地获取医疗服务，提供就医体验。
事实上，医疗行业的数字化技术需求非常复杂，必须能够支持云计算的移动性、大数据、实时性分析、医疗物联网、虚拟、增强和混合现实等这些技术，才能有助于更快、更有效地决策及提高工作效率。
戴尔医疗解决方案依托于戴尔Precision系列工作站，能够为医疗行业提供精准、迅捷的技术，使用户以更自然的方式与技术互动，临床上通过使用鼠标、键盘、语音和手势等方式应对关键的医疗挑战。
在医疗和生命科学领域，戴尔Precision系列工作站提供了高性能工具最大限度地提高生产效率并减少等待时间。
无论是CAD、CAE、设计、3D建模、地理工程、生化还是人工智能、增强现实、生物医药等，戴尔Precision系列工作站都能完美胜任。更重要的是，戴尔Precision系列工作站还通过了ISV软件认证，兼容性与可靠性能够得到保障，可以称得上是数字化时代的战略武器。
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引领数字化医疗发展
受到国内外医疗行业青睐
在数字化与智能化双轮驱动的时代背景下，医疗健康产业正迎来一场前所未有的变革。
作为全球领先的数字化解决方案供应商，戴尔长期以科技赋能各行各业，推动企业的数字化转型，拥有丰富的产品以及实践经验，得到国内外医疗行业的青睐。
此前，安科携手戴尔公司，以临床需求为中心，在关键技术和核心产品上联合创新，实现了“产品+临床应用效能+服务”整体解决方案的全面升级，同时推动了医疗数字化转型，促进了分级诊疗制度的落地。
与此同时，近年来医疗影像设备不断向更高水平和精密化发展，推动医疗服务向更高更快的品质发展。基于医学影像多学科会诊的协作、智能辅助诊断、智能质控、智能术前规划，将快速推进各项医学科研成果进行规范化的临床应用与转化。
面向AI时代的医疗需求来势凶猛，戴尔的PowerScale作为首款获得NIVIDA SuperPOD认证的以太网NAS存储，一直致力于提供一套智能易用的AI存储架构，帮助提高计算效率和实现存储技术的端到端简化，使得医疗行业的AI开发者可以将精力集中在更有价值的创新之上。
此外，戴尔还与美年健康、爱尔眼科、影为医疗等多家企业进行了合作，并牵手汤斯维尔大学医院、东南大学附属中大医院、济宁市第一人民医院、丽水市中心医院等多家国内外医院。
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当前，随着人口老龄化加剧以及新冠疫情等因素的促进，数字化医疗领域成为近年来多家科技巨头的必争之地。以中国为例，国家卫健委曾给出预测，到2030年，健康服务业总规模将达到16万亿，而作为该市场重要组成部分，数字化互联网医疗被科技巨头锚定也并不奇怪。
事实上，此前国外的谷歌、微软、苹果等巨头都曾入局医疗健康行业，而在国内，华为、联想、阿里巴巴等头部企业均在医疗健康有所布局。但需要指出的是，目前科技巨头布局医疗的成果并不乐观。
那么，戴尔作为布局数字化医疗的领先企业之一，此次在全球超万人的裁员是否会波及到医疗业务？器械之家将持续关注。
