员工周日嫖娼被抓,竟要求公司赔偿7万元?

荀攸说科技文化 2024-10-25 04:23:22

这是个真实的事情。江苏某企业中高层员工肖某,在某一个周日的中午嫖娼被抓了,刑拘了10天并罚款5000元。肖某出来后,就被公司以严重违反公司规章制度解除了劳动合同,被解除劳动合同的肖某非常不服气,然后隐瞒了自己周日中午嫖娼被刑拘的事实,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司赔偿74000元。

由于肖某隐藏嫖娼被刑拘的经历。仲裁机构根据劳动法就支持了肖某的维权,仲裁判定公司违约并要求公司向肖某支付74000元赔偿。接到仲裁结果后,肖某曾经的公司反手就向法院起诉肖某,并且把肖某周日中午嫖娼被刑拘,公司规章制度等全部证据链提交给法官,法院判定肖某败诉,公司解除肖某合同符合规定,无需支付赔偿金。

肖某在法庭上也为自己辩护称“嫖娼行为发生在下班后,与公司无关,公司制度不能约束下班后的员工”。但是肖某的诡辩并没有获得法庭的支持。肖某作为公司职员,从法律和雇佣的角度都应该遵守公司的规章制度和国家的法律规定。虽然属于下班时间,肖某的违法行为给公司带来了不好的影响,公司根据内部制度解除肖某的合同,并没有什么不妥。

肖某在这家公司可是中高层,月基本工资16522元,还有2478元的津贴,妥妥的白领。有这个经济实力的人,应该是家庭和睦,事业有成,不缺女朋友的。肖某能够选择中午出去嫖娼也是让人难以理解的。就因为没有管住自己的裤腰带,不仅丢掉了工作,还丢掉了身份,以后也会因为嫖娼刑拘这个事实,成为了一辈子的污点。

国有国法,家有家规。从国法上来说,嫖娼只要被抓到,肯定是要刑拘和罚款的;从公司的规定上来说,公司职员严重违反公司规章制度一定会收到处罚或者是开除,如果公司过错获得赔偿理所应当,如果是自己过错违反了公司规定,那就遵守游戏规则。何况肖某这次违反的不仅仅是公司的规章制度,还有国家的法律规定,法院不支持肖某索赔的判决非常正确。

电视剧《亮剑》中有一个经典场面“老李呀,你的注意呀,你浑身上下哪里松都没有问题,就是裤腰带不能松,那腰带低下那玩意儿,就好比一把手枪,很容易走火,一旦走火,那就是大事”。

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