都说今年的市场经济环境不是很好，但是没想到自己却是第一个被公司裁员的人

正在上着班的我突然被老板叫进去谈话，本来以为只是日常询问或者工作汇报之类的事，但是没想到寒暄几句之后，老板就开始说公司这边我负责的业务目前效益不是很好，打算不投入了，询问我是不是愿意从全职转为兼职，不用来公司，工资照发。言语期间，真的是很真切。

出于友好，我没有当场拒绝说要考虑考虑，到了第二天才在微信上告知他我拒绝全职转兼职的方案，于是HR就介入协商离职和赔偿的事宜

因为入职才一年的时间，HR说就算赔偿的话也就是1-2个月的赔偿，如果是这样的情况，公司这边应该可以接受，询问我是否可以接受

为了早点拿到赔偿，最终协商下来，是赔偿了一个月的工资，也就是1w元，因为就算正常N+1的去赔偿，也就是2w块，其实没有太大的区别，避免麻烦，于是我也就同意了这个方案

可能很多人在老板的劝说下，以及对于市场行情下行的焦虑下，会接受老板说的“全职转兼职”的方案

但是如果你选择了这个方案，那么最后的结果就是：签完转岗合同之后，老板立马就把你裁掉，裁掉兼职员工，自然不需要任何的赔偿了

这就是当先一些小公司的老板新的裁员套路，打工人需警惕！

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