想在这个时代立足，必须学习如何与人合作。用人和应聘之间，本质上就是一种合作共赢、各取所取。但是，当代大学生觉得这是平等。

不代表现实中领导们也这么认为。无论几个人的小私企，还是规模大、盘根错节的大型知名企业。似乎员工跟领导之间，总是很难相互理解；尤其涉及辞职时，更能看出本性。

孟羽童收入被扒出，是普通打工人无法奢望的水平

有人说，面试时HR那句为何从上家辞职，就是一种多余。这几乎是明知故问，如果做得好、工作满意、没人找茬，怎么会辞职呢？

这方面，即使再优秀的大学生，也难以保证一份工作坚持多少年。孟羽童曾经被董明珠捧在手心，对外宣称按照“接班人”来培养。

没想到这么快两人便已经分道扬镳。我们回顾一下，起初是孟同学一条微博称“靠谁都不如靠自己”的含义，让大家忍不住联想她是不是跟东家闹掰了。

结果隔天就曝出她已经离职的消息，尽管孟同学事后澄清，说那句话是因为别的事情感慨，跟工作无关。但她与董总之间，却早就不被看好。

辞职后她继续在学业上深造，要读研究生。但是，网友们的猜测却不无道理。因为她曾透露过自己的工资。留在董总那当秘书，每月基本就几千块，最高时才拿到1万出头。

这还是靠加班加点换来的，有时为兼顾日常本职工作和学习直播技巧，她午休时间都要匆匆吃饭，然后赶紧去研究工作上的事。

辞职后，她的收入被内行扒出。不需要像以前那样“九九六”，也不用看“铁娘子”发脾气，只要接“广子”每条就高达20万上下。

按照孟同学的频率，每年收入大概可能达到400万的水平。这真是我们普通人无法奢求的。之前小孟被问及忙什么，总是笑着说“打工”。但同为打工族，她的境遇可不一样。

董明珠首次点评“孟网红”，人走茶凉

很多老师和博主曾经点评，当初董用接班人的名义捧着孟同学时，本来就是炒作而已。现在两人因为利益上不一致，没有继续合作，也是意料之中。

董或许希望培养一名能帮她带货的红人，可惜孟偏偏不擅长，几场直播后不但业绩逊色，还被不少网友评价“不够专业、不适合做销售”。

她辞职有段时间了，而这次董总在接受采访时，首次谈及了关于“前下属”的问题。她甚至已经懒得叫其名字，而是称之为“网红”，多少透出一种不屑。

董女士直言：什么网红也好，最重要是人的品质；身在格力的岗位，却去接私活，这肯定不合规矩。其实早在孟同学离开时，企业就向外透露了这个现象，并说明是公司辞退她。

不过，这种合作上的失败，即使是格力先声明孟同学令人失望，也并没有成为“赢家”。大众并不关心是辞职还是辞退。倒是觉得董总当初为捧红新人，夸大孟同学的能力，做法难看。

现在用不到了，便是人走茶凉的姿态，并非高级管理者的格局。甚至有网友觉得，每当格力的热度下去，她便提到孟羽童，是不是还想靠这个蹭热度呢？

谁是“白眼狼”，双方的支持者吵起来

董总和孟同学，其实代表着企业领导、老板，跟员工之间的微妙关系。大家点评她们，往往也基于一种心理投射，更容易带入自己的身份。

到底谁对不起谁，哪一方是白眼狼，这个话题让双方的支持者争吵起来。有人认为，没有董明珠特意去关注她的话，谁会认识孟羽童呢？

人家提供了平台让你有出名的机会，你却误以为是自己的才华赢得机遇；其实能替代你的人有很多。董总倾斜的资源，就是一种回报，就算不给工资也会有人来做。

所以他们认为孟同学有点不知天高地厚。但也有人觉得，这种想法纯属是上代人顽固、搞阶级压榨的态度。新一代更重视合作中的相互尊重，既然选择孟，说明企业认为她有利用价值。

双方各取所需，何必非要弄成“感恩戴德”的模样。孟在认识董总之前，自己已经参加各类节目，并在带货圈子里小有名气；接过一些大品牌的任务。

用几千块工资“打发”孟同学，会让她觉得自己就是领导掌中的棋子，觉得没有被尊重。产生了嫌隙，再加上企业加班的“吃苦文化”，双方相互不认同的成分就更多了。