内容概要：

薪级工资3456元，应该是机关事业管理岗位薪级42级或专业技术岗位薪级42级。

本文详细分析了这个2024年薪级42级的确定过程和依据，同时详细介绍了哪些成功人士的薪级59岁时可达56级上下。请需要的朋友们看看。

引子

网友资治通鉴17问：

“本人事业单位，86年本科毕业参加工作，今年59岁，薪级工资3456元。

请问，这3456元的薪级工资是怎么算出来的？薪级又是几级？恳请懂财务的大神给解释一下，有没有薪级到5000元的成功人士？”

一、首先回复提出的问题

1、这个3456元的薪级工资是怎么算出来的？

薪级工资3456元，是根据工作人员的薪级等级，根据2021年10月新的机关事业单位管理人员或专业技术人员工资标准计算出来的。

2、薪级工资3456元是多少级？

薪级工资3456元，应该是机关事业管理岗位薪级42级或专业技术岗位薪级42级。见下表中红框部分：

3、有没有薪级到5000元的成功人士？

薪级达到5000元，据上图表可知：薪级应该在53级以上。根据2021年的工资标准，薪级52级是4855元，达不到5000元；薪级53级是5043元，在5000元以上。

那么，是否有人能达到薪级53级以上呢？

答案是肯定的！

案例1

2021年1月，出生于1995年4月的冯磊加入重庆大学计算机学院工作，被直聘为正高级教授。他入职时仅25岁多一点，这是计算机学院目前年龄最小的引进人才，也是该学院有史以来首次直接给应届博士毕业生正高/博导岗位。

众所周知：正高级的起点薪级是25级，即冯磊教授2021年25岁时，薪级定为25级，按惯例，2022年26岁时不调整增加薪级，从2023年27岁开始，上一年的年度考核合格以上档次，增加一个薪级。这样，到冯磊教授54岁时，薪级就可达到53级，按2021年的工资标准，薪级就可达到5000元以上。

且如果冯磊教授能在38岁前获评院士，院士为一级教授，起点薪级为39级，那他达到薪级53级的时间还会提前。

等冯磊教授59岁时，按他2021年的薪级25级计算，他2054年(1995+59岁=2054)的薪级可能达到25+2054-2022=57级。

薪级57级2021年的工资标准是5845。

案例2

再如大家熟悉的潘建伟院士，他1970年3月出生，2011年当年选中国科学院院士时，只有41岁。根据《国人部发[2006]59号》文件的规定：中国科学院院士、中国工程院院士以及为国家做出重大贡献的一流人才，经批准，执行专业技术一级岗位工资标准。即2011年潘建伟院士的薪级大概率应该为专业技术一级岗位的起点薪级39级，2012年不增加薪级，2013年起每年增加一个薪级，至2024年，他的薪级应该是39+2024-2022=51级，到2029年他59岁时，他的薪级应该是39+2029-2012=56级；

二、薪级42级是怎么算出来的？

首先说明：2024年能有如此高的薪级，2006年工资改革以后参加工作的人员，除了极少部分特别优秀的专业技术人员以外，大部分2006年以后参加工作的普通工作人员，是不可能有42级的。

就本例而言，他1986年本科毕业参加工作，属于2006年前参加工作的人员，必然是经过2006年的工资改革套改出的薪级。

下面就从2006年工资改革套改的角度分析一下这位工作人员的薪级确定情况：

1、如果他2006年6月前被聘用副高级(中小学高级教师)，到2006年，他的套改年限为25年(2006-1986+4+1),他副高级的任职年限为1年(2006-2006+1)，那他2006年的薪级可定为25级，至2024年，薪级应该是43级。

所以，他2006年的现职称不可能是副高级！

2、他在1999年至2000年间被聘用中级职称，2006年可定薪级24级，至2024年薪级可达42级。

即：他的套改年限为25年，中级职称的聘用年限8年，2006年可定24级。见下图表：

3、他2006年比中级职称低一级的职称是助理级，假定是1996年以前聘用的，任职年限11年以上，2006年最多也只能定薪级23级，至2024年也只能有薪级41级。见下图表：

23+2024-2006=41级

三、结论

1、这位网友2024年的薪级42级，只能是根据他2006年的中级职称确定的，且他的中级职称是1999年或2000年间聘用的。

2、根据他1986年本科毕业参加工作，2024年薪级42级这两个条件，他2006年不可能具有副高级职称。如果有的话，他2024年的薪级应该至少在43级以上。

3、根据他2006年前的低一级职称助理级，2006年只能确定23级，至2024年，薪级只能达到41级，根据就高原则，2006年不采用低一级职称助理级的任职年限确定的薪级23级。

本作者2007年经历了工资改革套改薪级的全过程，有相关薪级套改的参考资料供研究。欢迎读者朋友们留言讨论相关内容。