☑☑专业简介： 人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 ☑☑专业优势： ①简单好过，自考常规专业中的好过专业； ②入门门槛较低，就业面广； ③可以考相关证书。 ☑☑就业方向： ①各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； ② 猎头类公司：猎头。 广东自考2026年改革，2026年之后按照新的专业课程表考试，在2026年之前已报考且有成绩的课程，可以按照课程顶替表进行成绩顶替，不需要再考。