有一位00后的小朋友初入职场半年，就和我抱怨：

明明自己一直很努力工作，但是就是得不到领导的重视

反而另外一个同事经常摸鱼

领导却经常在其他同事面前夸奖他

有时候，自己上个厕所，没有多久，领导却觉得我在偷懒

而另外一个同事，却总能在老板来的时候，

“努力”工作

在公司当中，有一种闲，叫做领导觉得你很闲！

所以在职场中，会哭的孩子有奶吃的一套同样适用，如果你埋头苦干，觉得是金子总会发光，那么你就活该当牛做马！

让领导知道你做的很多，最有效的方法之一就是：汇报

但是汇报也要讲究时机，通常而言，1%、50%、100%，这三个进度节点是最佳的汇报时间

1%：项目开始，汇报是为了确保方向的正确性

50%：项目进行一半，汇报是为了让领导对进度做到心中有数

100%：项目完成，哪怕是小的项目，汇报也是必不可少的

当然，只是简单的汇报还不够，汇报也是需要技巧的

1、容易的事，汇报要快

2、复杂的事，汇报要勤

3、有难度的事，汇报要带着解决方案

汇总一句话，就是你做的事要让老板知道，老板日理万机的，你不主动，他怎么会关注到你呢？

我是奕江湖，

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