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人这辈子的生活的好坏与身外之物无关，一个人的开心与幸福是从心底里发出的，并非是外在因素所能够给予的。

这是我在如今退休后的生活中所领悟出来的道理，工作不属于自己，金钱不属于自己，而真正属于自己的是自己的身体，是自己的生活。

曾经的我以为自己是身边圈子中混得最好的人，曾经的我也一直都把自己的成功当做是自己努力拼搏之后的结果，甚至还一度把自己当做了榜样，当做了典型，无论是在同事朋友的交往中，还是在家族的亲戚中，一度都觉得自己很成功，这也使得我心中的那份虚荣得到了很大的满足。

甚至曾经我还看不起那些不上进的人，看不起那些浑浑噩噩凑合过日子的人，可是却让我没有想到的是，在如今退休之后，曾经在单位我最看不起的同事，他却成为了我最羡慕的人。

大家好，我是老张，今年63岁，三十年前我进入了我们本地的国营工厂工作，属于编外人员，因为我们本地的资源比较丰富，发展特别好，对于员工这部分的需求还是挺大的，即便是没有编制也会吸引大量的人想要进去，毕竟一份稳定的工作在当时来说十分的重要。

刚入职的时候我只是一个普通的职工，在一线做普通的工作，但是我很清楚，只要在企业里发光发热，收入也会越来越高，甚至我的目的是为了能够保住这个铁饭碗，转为有编制的员工。

就这样我发挥了我自己的优势，从普通的一线工人转而成为了一名销售。

那个年代销售上限其实挺高的，只要能够把单位里的产品给推销出去，那么就能够得到想要的收入以及职位，而我也努力的靠着自己的三寸不烂之舌开始到处跑，起初只是在我们省里，后来开始在全国各地，只要是对企业发展有帮助的，只要是对销售额有帮助的，我都可以竭尽全力的去对待。

当时年轻，拼劲足，再加上自己也喜欢到处跑，所很快我便脱颖而出，赢得了领导的赏识。

对工作，我努力拼搏，对人脉，我更是掏心掏肺的去维护。

我始终是想要转为正式员工的，甚至觉得在企业中上班没有后台真的挺危险的，倘若有一天企业发展不好了，下岗潮来临的时候，自己就会有风险，所以我便花费了大把的时间与精力去讨好领导，就算是领导的一句话我都会放在心上，做事永远都比同事要积极，终于还是在我三十六岁那年我成为了销售部门的一个小领导，有了一官半职也算是有一份保障了。

也就是在那时候我认识了我所嫌弃的同事，老李。

老李早就是销售部门的领导了，我升上来之后跟他平级，我们都属于销售部门的，只不过大家分管的产品以及地区不同。

刚认识他的时候我对他特别尊敬，视他为自己的前辈，还经常的请他吃饭喝酒，希望能够与他处好关系，可是在不断的了解后我渐渐发觉他这个人要能力没能力，要嘴皮子也没有嘴皮子，在同级别的小领导当中完全是属于一个混子，而他之所以能够升上来也只是因为在厂子里的工作时间久，一个彻彻底底的老员工了，至于他的关系也不多，跟领导或许有一些联系，不过并不算很亲密。

当时我就问过他一个问题：

“到了咱们这个位置，有没有可能转正，成为正式员工，起码是个铁饭碗了，这辈子也会有保障了。”

可是他的回答却让我无奈，我清楚的记得他说：

“要不再往上努力努力，不光是工作。”

我明白他说的意思，业绩好起来，人脉打通，上面有人，或许才是最重要的，所以我并没有放松自己的神经，依旧是努力工作，在领导面前处处表现，希望可以更进一步。

可在我表现之余，我却发觉老李这个人的工作态度特别凑合，他每天到点上班，到点下班，基本上不会加班熬工作，除非是领导专门点名让他加班的时候他才会勉强留下来，其他时间里几乎都是按部就班的工作，也不努力，也不奋斗。

每次我们部门分下来任务目标的时候，他好像都是掐着数量去完成的，既不会完不成目标，更不会超额完成目标，反正连续好几个季度都是这样，他每次的任务目标都是紧紧张张的完成，而且大多都是依赖他之前的那些人脉与渠道，其实这也算他的一种能力了。

有时候我们整个办公室的人都需要出去跑业务，可是他却不为所动，也很少出去，泡杯茶，看个报纸，就这么一天一天的就过去了，更别说其他的一些应酬了，他都是很少参加。

而我与他恰恰相反，我每次的季度任务出来之后我都是想要超额完成的，所以付出自然更多了，我忍不住问他明明有能力去做得更好，为什么不想要多做事的时候，他却总是半开玩笑的说他懒，我对他也十分的嫌弃，以至于在工作上很少与他交往。

因为我要上进，而他却只想混日子。

后来大概我们共处一个办公室过了两年，我高升了，职位更高了一层，而他则是成为了我的手下，这样的转变还是让我们彼此之间产生了差距与隔阂。

升职带给我的不仅仅是面子与收入，更多的还是我有了一份编制，成为了厂子里的正式员工，这让我对生活松了一口气。

反观老李的态度，其实依旧没有任何变化，似乎对于我高升他也保持着一份尊敬与认可，没有表现出半点的嫉妒。

可这就是领导与下属之间的矛盾了，因为我太了解他这个人的工作态度了，高升之后我还试着给他增加任务量，不过他却不以为然，依旧是能做多少做多少，当然还是没完成的时候居多了。

当他没完成的次数多了之后我便开始嫌弃了，还点名批评他在单位是混子，没有干劲，也想过辞退他的，不过却找不到太多的理由，他资历高，工作时间久，工作方面也没有出过什么差错，更没有犯过事，我自然没理由那么做了，最后无奈之下把他调离了这个岗位，让他进入了后勤部门工作。

只是后来我才知道，他并未因此对我怨恨，甚至还表示对我的感谢，因为他到了后勤部门后更混了，而且是那种理所当然的混。

我们后来的接触就不是很多了，偶尔见面的时候都是在厂子里看到他搬搬杂物，或者是在厂子里转着巡逻，见了我也会打招呼，而我则是继续在自己的工作岗位上承担着属于自己的压力以及责任。

九十年代厂子效益不行了，面临着巨大的下岗潮，很多编外人员都会被辞退，每到这时候我都会感谢自己的努力让自己可以不被影响，甚至还担心起了老李，好几次都觉得他应该要被辞退了，但是后来才发现他倒是没有被辞退，反而做起了厂子里打扫卫生的人，收入很低，再后来情况好点了他又做起了保安，收入也不高，但他却见了我都是笑呵呵的，从未有过任何埋怨。

他比我大一岁，比我退休的早，记得我俩退休前最后一次说话的时候还是他主动的，跟我说他到了年纪了，站好最后一班岗就要回去养老了，我笑着表示祝贺，这也是我俩当时最后的一次对话了。

一年之后我也到了退休的年纪，其实精力也大不如从前了，这么多年的拼搏让我的身体也差了很多，可以说到了退休那年我都是煎熬着过来了，迫不及待的想要退休，享受生活。

可当我真正退下来了之后才发觉我的退休生活步步煎熬。

最大的影响便是我的身体了，因为年轻时候拼搏与付出，无论是喝酒应酬，还是熬夜加班，亦或者是所承担的压力与责任，这些都在无形之中影响着我，身体上的大病没有，小病一堆，这也不能吃，那也不能喝，哪怕是日常生活中还要不断地去锻炼身体，并非可以随心所欲的去生活。

其次便是我的亲情了，我跟老伴虽说在一起过了这么多年，生活上的好与坏都是我们承担的，但是我与孩子之间的感情却没有那么的深，他们小的时候我就顾不上照顾他们，长大了之后我们更是各忙各的，没有时间去相处，所以在我退休了之后跟他们在一起的时候都无话可说，连自己的亲孙子都对我不亲，让我也心寒的。

前不久我买菜的时候偶然撞见了老李，也就是那么一刻我对他的羡慕油然而生。

见到他的时候他正跟着他的老伴带着两个孩子，一个坐在婴儿车里，一个大概七八岁，一番询问之后我才得知了一个是他的孙子，一个是他的外孙女，他的两个孩子都顾不上带娃，所以就把孩子交给了他们老两口。

简单的聊天之后我们便分开了，不过却留下了联系方式，打算改天约着吃饭。

加上他联系方式的时候我突然就感觉到了差距，他的昵称叫“老李的快乐生活”，点进去朋友圈后看到的是他的日常，又是到处旅游，又是到处吃美食，而且大多都是一家人的合照，多的时候八九个人，少的时候也有三四个人，这让我着实的羡慕。

除了亲人之外，他还有不少朋友，他与他朋友的聚会，钓鱼占了大多数，最近的一次就是在我遇到他的前一天。

看到那些的时候我心情特别复杂，反观我自己的生活，身体方面的影响就不说了，我跟我的孩子们之间真的很少会有这样的画面，他们就算是回来看望我们也只会待个几个小时就离开了，而且在一起的气氛也不会那么的轻松，这主要也是因为我这么多年的工作缘故，当了领导之后总是喜欢端着，导致我有时候对亲人之间也是如此，端着个架子，不苟言笑。

至于我的朋友，更是少之又少，工作的这些年也有一些人会拍马屁，也有一些人会上门送礼，也有一些人经常的请客吃饭，但是当我退下来了之后就有变化了，曾经那些拍马屁的人不会再上门了，那些跟我同级别的同事也很少来往了，而那些经常请客吃饭的也消失了，就连一些身边的朋友都在曾经或多或少的因为一些工作上的事情，或者是借钱的事情渐行渐远了，要说朋友，真的少之又少。

就在我跟老李吃饭闲聊的时候，我才又一次的佩服了他的态度，只因他说了一句话：

“钱够用就行了，工作能干就好了，我这人不行，工作上拼不起来，凑合能干就行了，多陪陪家里人，多跟朋友们吃吃喝喝，也没出息，不像你最后可以升那么高，我还怪羡慕你的能力的。”

那一刻我真的发觉我败了，我没想到当年在单位我最嫌弃的人，工作最混的人，如今却成了我最羡慕的人。