作者 | 鱼黄桃七（九卦金融圈专栏作家）

来源| 九卦金融圈

编辑 | 武文 张云迪

认清现状，从实际出发

华金融租赁公司董事、华夏银行网络金融部原总经理窦云红坦陈，自己在三十岁之前“对于财富没有多少概念”。直到生孩子养孩子，才意识到财富对自己来说是很重要的。

这时候的她并没有期待和其他同龄人看齐，而是设置了一些自己可以达成的小目标！“我给自己设了一个（财富的目标），但是每一个阶段会调整我的目标！它们像一个个台阶，这个台阶是以我的内心需求为标准，（和外界）不具备可比性。”

创易金服董事长张晓红离开工作多年的金融机构成为一位创业者后，发现“人生最穷的时候是在这个时候，而不是在我刚毕业的时候，因为如今已把包括家里房子在内的所有财富都all in进去创业了”。

“当你到这个年龄的时候，你的账上永远都不超过一万元钱的时候，你心里是焦虑的，会很慌张”，张晓红切实感到了现实的压迫感。一般人这时也许会想及早摆脱，但是张晓红选择了接受：“我选择了all in，我就要去接受”。到目前为止她已经坚持六年半了。

定位角色，寻求内心平衡

清华大学经济管理学院会计系博士生导师，清华大学经济管理学院数字金融资产研究中心主任罗玫在清华园里过着相对简单的校园内生活。她觉得，不见得大富大贵才能带给人快乐，相反，安贫乐道也是一种自得的生活。

她举了一个例子：“我们原来退休的院长，他天天都骑自行车上下班”。人的满足感跟自己周围的氛围有关，如果周围的人们都过着过得去的生活，也没有大富大贵，那么一种自得其乐的小氛围就形成了。

民生银行网络金融部原总经理伊劲松认为，每个人内心都有价值定位。自己干的事情，获得的收获是不是符合这个定位，决定了是她否快乐幸福。

伊劲松说，最终归根到底，心里的预期与获得的财富匹配了才能感受到幸福。现在有些年轻人，初入职场就觉得特别累，压力特别大，是因为他们刚工作就期望能在北上广买上房子等，其实他们的收入并不低，但仍然不快乐，根源在于不管他们有多少财富，期望与收获能否匹配才最重要。

窦云红把自己的工作角色定位为“接受被需要”的人。她把国学中吸收到的开放包容的智慧放到了工作当中，她介绍到“很多机构都会存在‘部门墙’，我们也一样。金融机构改革和创新，就是要打破这些部门之间的壁垒。所以我会考虑怎样更好地和其他部门协同，主动创新研发产品。所以我常常对我的部门说，要去体现‘被需要’的价值。不要以自我为中心看待工作职责。有‘被需要’、‘被利用’的价值，就能够达到预期目标。”

敢于决策，不后悔

张晓红的创业虽然让她进入现金最少的时期，但是她依旧执着。“你选了A就不要想B，A一定有负面，但你的内心要坚定认为：我遵从了内心，因此付出了一定的代价，这是我想要的人生。所以，遵从内心很重要。不纠结，既然选择了，就义无反顾往下走，享受这一路上的美丽风景”。

伊劲松之前在软件开发和金融科技领域坚持做了25年，率领团队一直走在数字金融的浪头。她认为，在冲浪潇洒的背后，“最重要的还是要有一个‘不后悔’的心态”。

这位技术大咖还为我们提供了如何做到不后悔的“技术支持”？

她说：若是想做到不后悔，首先就要对自己的每一次决策负责。除了自己的判断之外，还可以找一些行业长辈、亲朋好友等，对自己的决策提供建议和支持，帮助自己做出更好的决策。

其次要坚信自己的选择。如果选择了，就不要瞻前顾后，要认认真真地走好这条路，欣赏好这一路的风景。

第三 ，要培养自己应对所有突发状况的能力，这样才不会被别人的观点所影响。

豁达的态度，来自认清现状，从实际情况出发，定好角色，寻求内心平衡；敢于决策，不后悔。

“她实力”定会这样的态度中绽放。