近年来，龙岩市新罗区人民法院充分发挥司法在矛盾纠纷多元解纷机制中的作用，着力在重点行业开展诉源治理，落实“五联四化”诉源治理体系，用心用情用力滋养优质法治营商环境。
多方联动，护业态展“新”
“赵某与你们是管理与被管理的关系，支配与被支配的权利义务关系，应认定构成劳动关系。”新罗区人民法院法官与调解员正在跟一起新业态劳动纠纷案件的双方释法说理。
↑“驿站枫桥”工作室法官在“驿站枫桥”开庭审理一起新业态劳动争议案件 原来，赵某在配送订单途中发生交通事故受伤住院，但在索赔时却遭到用工企业以当时未签订书面劳动合同拒绝，赵某万般无奈下只好到 “驿站枫桥”寻求帮助。收到求助后，新罗区人民法院的法官与调解员立即组织双方进行调解，结合《劳动法》向用工企业详细解释了劳动关系的相关规定，并劝导用工企业要主动承担起企业应有的责任，对赵某进行赔偿。在法官与调解员的努力下，最终赵某获得了相应赔偿。
随着新罗区新型就业形态发展迅速，相关案件逐年增多，为及时回应人民群众的司法需求，新罗区人民法院主动参与建设全市“法院+工会+人社+司法”诉前纠纷化解机制，依托全市68处户外劳动者服务站，为新业态劳动者提供简易调解、法律咨询、普法宣传、法律援助等法律服务。该机制运行以来，新罗区人民法院共指导调解新就业形态领域劳动争议100余件，为新业态劳动者挽回经济损失44.5万元。
一站解纷，解员工“薪”事
“我们工资被拖欠了1年多了，多次沟通，都没有办法拿回来，我们就尝试到咱们法院寻求帮助。”近日，林某等人一早便在新罗法院的门口翘首以盼。
收到林某等人诉求后，新罗区人民法院将该案委派给区总工会进行诉前调解。在“法院+工会”调解后，很快促成劳资双方达成调解协议。
↑工作站法官正在现场查看案涉汽车情况 然而，到了规定日期后林某所在的物业公司并未付清工资，林某等人就向法院申请强制执行。执行法官在执行中发现，由于业主长期拖欠物业费，导致物业公司资金链断裂，拖欠了林某等人的工资。新罗区人民法院的法官们和调解员们主动对接涉该物业公司的物业纠纷，促使部分小区业主缴清拖欠的物业费，最终杨某等17人工资款全部执行到位。从收到纠纷到执行到位，共19天，真正实现了“一站式”化解劳动纠纷。
近年来，龙岩市新罗区龙州工业园区、龙雁经济开发区逐渐成为创新型中小企业聚集的生态圈。新罗区主动靠前提供司法服务助力企业防范经营风险，打造法院与区总工会、司法、人社等部门联合探索的一体化职工法律服务机制，为园区企业提供普法教育、纠纷调解、法律援助等“一站式”综合服务，自2022年10月成立以来，已经化解纠纷200余件。
力量下沉，守营商和“汽”
“卖车合同上写好了交强险和商业险到6月，结果你去年就退保了，这不是坑人吗？”在龙门法庭调解室内，席某气愤地说道。
↑园区工作室法官通过“园区枫桥”机制成功化解一起欠薪纠纷 原来，2022年11月，席某向陈某购买陈某所有汽车一辆，并签订《二手汽车买卖合同》，合同的备注处注明：“车辆交强险和商业保险到2023年6月份”，然而，2023年5月，车辆副驾驶底部发动机起火导致整车烧毁，在向保险公司申请理赔却被告知因该车辆的车损险在2022年11月即已被陈某退保，席某与陈某双方沟通无果。
调解过程中，经办法官分别指出双方责任并根据相关规定明确双方义务。经过多番释法说理，双方最终达成一致意见，席某适当降低了索赔要求，陈某当场付清相应款项。
新罗区龙门镇是龙岩家用汽车市场集中区域，与汽车销售行业相关商铺百余家，年交易额近50亿元。针对该区域交易量大、消费纠纷较为集中的特点，新罗区人民法院联合龙岩市市场监管局、龙门镇政府、市汽车销售行业商会，建设汽车消费纠纷诉非联动工作站，构建行业、行政、司法三级调解过滤机制，并在工作室成立专家库，提升调解专业化。
来源：龙岩市新罗区人民法院 福建法治报
责编：赵淑琳
审核：方琮 高奇
