文|沈言论
尊老爱幼一直是中华民族的传统美德，“百善孝为先”“孝字当头”都是对尊老非常好的诠释，毕竟每个人都会有老的那一天，敬爱老人就是在关爱未来老去的自己。
而跟我们同样在东亚文化圈的日本，在尊老这方面却有着非常大的不同，他们并没有太多这样的观念，耶鲁大学一个日籍教授甚至说过解决日本老龄化的办法就是让老年人集体自杀。
这是一个在我们看来非常离谱甚至是难以想象出来的言论，然而说出来之后，却引起了日本网友的一众共鸣，纷纷点赞支持，这是为什么？
感情淡薄在某个问答平台当中有一个关于日本人为什么不重视感情这件事上，有一个答案的点赞非常高，并且在日本生活过的人都非常有同感。
回答当中是这样说的，答主在日本工作期间，有一个非常要好的同事，两人上班期间关系非常好，经常在一起打游戏，答主认为他们已经成为无话不谈的好朋友了。
然而到了下班后，用聊天软件给对方发消息却没有回复，这让答主有些意外，毕竟现代社会很少有人会一整个晚上不看手机了，但第二天上班对方依旧热情跟他打招呼，这让答主没有多想。
过了几天，答主再次在下班后发消息邀请对方打游戏，但依旧没有回复，次日上班后，另一个同事找到他，表示对方让他转告，要求答主不要继续在下班时间骚扰他了。
这让答主很震惊，在他看来两人是朋友，下班一起聊聊天是正常的，然而对对方来说，他们的关系仅限于同事，上班期间关系可以非常亲密，但到了下班立马彻底划清界限，杜绝一切互动。
特别是在托人转告让答主不要骚扰之后，上班期间再看到答主依旧能满脸笑容的打招呼聊天，这让他更加觉得不可思议了。
当他分享了自己的经历后，网友们大多表示认同，并且有在日本长期生活的表示，不仅仅是同事关系，很多日本人面对亲情也没有什么特别的感觉，即便是兄弟姐妹，结婚后就很少会有沟通交流了。
面对养育自己的父母，也不会有太多的照顾，在日本很多老年人依旧在参加各种工作来养活自己，靠儿女赡养的反而是少数。
老龄化严重老龄化一直是日本社会的一个严重的问题，根据数据显示，日本老龄化率已经达到了29.3%，已经是世界上老龄化最严重的地区了。
从老龄化如此严重这一点，也能窥见对亲情的淡薄，毕竟老龄化的根本原因，就是新生儿的数量不断下降导致的。
日本政府提供了丰富的生育补贴，就是为了推动生育率，生孩子甚至不用自己出钱，即便是这样，日本的年轻人依旧不愿意生孩子。
在这样的背景下，日本就变成了一个“银发”社会，街头随处可见老年人，有些老年人还要去照顾比自己更老的老年人，也是因此这些相较年轻一点的老年人，会选择亲手“送”年龄更大的亲人一程。
老年人数量不断变多，医疗资源也开始出现紧缺的情况，毕竟相比起年轻人，老年人的身体更加容易出现问题。
另外根据一项统计结果显示，在日本老年人群体，有超过四分之一都在从事着各种各样的工作，而日本也要求企业继续雇佣这些老年员工。
当然这也仅限于70岁以下的老年人，70岁以上打工已经是有心无力的状态了，即便想继续工作，但身体条件绝大多数是不允许这样做的，只能让别人照顾。
然而日本年轻人大多都处于“摆烂”的状态，对一切都无所谓，自然就不愿意去照顾老人了，即便是交给护工也有着很多问题。
在日本经常有老年人身亡的报道，而这些大多都不是“自然死亡”，往往是照顾他们的人不愿意继续照顾下去了，最终“被迫”离开了这个世界。
暴论被支持老龄化是日本社会的一大问题，而老龄化同样衍生出更多的问题，譬如说进入“超级老龄化”之后，年轻人已经将这些老人当成了累赘，对其只有厌恶，“恨老”的情绪不断被滋生。
作为大学的教授，成田悠辅提出老龄化的解决办法就是让老年人集体自杀或者是一起切腹自尽，这样就可以有效减少老年人的数量了。
这种极端言论，在日本年轻人当中却非常受到欢迎，表示成田悠辅只是说出了他们年轻人想但是不敢说出来的事情而已。
虽然成田悠辅表示自己说这话只是隐喻，并不是他的本意，但已经透露出日本年轻人的真实想法了，不管他本意是什么，但说出来的话已经成为了别人的心声。
这样看的话，日本老年人群体和年轻人群体的矛盾在不断激化，但说到底不愿意赡养老年人，还是年轻人压力太大的原因，他们不仅仅是不愿意赡养老人，甚至不愿意结婚，只想“摆烂”。
日本年轻人群体已经变成了一种“低欲望”状态，啃老现象严重，都不愿意出门打工赚钱养活自己，又怎么可能去管老年人如何呢。
不结婚不生孩子，老龄化越来越严重，人口不断减少，不过从现状来看，年轻人的情况也开始改变了，以前工作难找工作压力大，但随着人口越来越少，劳动力自然也减少了，今年日本年轻人就业率已经达到98%。
以前是年轻人带着简历到处应聘，现在反而是企业求着年轻人来上班，就业压力的减少，日本社会老年人的矛盾也会慢慢被改变。
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参考资料：
海峡网，2023-02-13，《“解决日本老龄化的唯一办法是老年人集体自杀或者一起切腹自尽”，耶鲁大学日籍教授的言论引发争议》
和讯网，2024-06-18，《日本98.1%应届生找到了工作！企业抢人：一年休满129天！少子化和老龄化严重，年轻力壮应届生成职场香饽饽》
第一财经，2024-09-18，《比重再上升！日本老龄化率达29.3%，劳动力短缺下“2025问题”紧迫》
