公务员考试竞争太激烈,部分年轻人应调整策略,不然会吃大亏

小王老师教育课堂 2024-01-17 08:54:34

近些年公务员考试竞争非常激烈,在前不久公布2024年国家公务员考试笔试成绩中,我们看到部分岗位面试分数线高达144.7分。且这次只有11万余人入围面试,相当于20个参考的考生中只有1个人具有面试资格。

而这入围面试的11多万人中,只有不到4万人能成功上岸。二百二十多万考生,最终只录取三万多人,竞争太激烈了。

1)

如今越来越多的高校毕业生以考上公务员为奋斗目标,他们中有的本科还没毕业就天天看书备考;有的考生本科毕业了没考上就跑去读研,研究生毕业了仍然在考。

大家热衷考公务员,一个重要的原因是没有更好的选择。现在的社会,到处都是大学生,不上大学的年轻人反而成为了“稀有品种”。加上产业转型升级仍在进行,社会提供不了足够多的高端岗位,许多接受高等教育的年轻人找不到对口的工作。

有些高校毕业生虽然能找到对口工作,但待遇低、工作环境差,且随时有丢掉工作的可能。这个时候公务员就成为了非常有吸引力的职业。而考上了公务员,就代表工资收入有保障了,不担心失业了,退休生活也不愁了。

另外,公务员的社会地位也很高,许多人对他们是“高看一眼”的,那些刚进入公务员队伍的年轻人,是婚恋市场上的抢手货,根本不怕找不到老婆。中年人和老年人对公务员职业更是情有独钟,他们当初考不上公务员,就希望自己的孩子能考上公务员,如果孩子大学毕业考上了公务员,他们会觉得倍有面子。

可是,那么多高校毕业生都符合报考条件,大家都拼了命地准备,内卷很严重。就像2024年国家公务员考试,二百二十五万人走进考场,但仅有三万多人能最终胜出,剩下的二百二十多万人或者继续为下一次考试做准备,或者彻底告别公务员考试的考场。

2)

我们必须要承认的是,参加公务员考试的很多年轻人,是没有希望进入公务员队伍的。他们投入了大量的时间和精力,甚至辞掉工作专门考公务员,可是等待他们的不是“努力奋斗收获的成果”,而是“投入了所有的资源却毫无回报”。

对那些连续多年参加公务员考试却没有进入过面试名单的考生来讲,继续纠结于当下的备考策略是没有任何意义的,此时应该要调整备考策略或者求职策略了,不然以后肯定会吃大亏。

首先应调整个人的岗位目标。有些考生考公务员只报考市级以上机关岗位,不考虑县区公务员岗位和乡镇公务员岗位。这种做法不是说不可以,只是前提是自己具备足够的实力。如果考市级机关公务员岗位考了好几年都没有起色,笔试成绩距面试线依旧差了一大截子,那就赶紧换目标,乡镇公务员也可以考虑。

其次应调整个人的职业发展方向。公务员是个好职业,但不是每个人都适合干,部分高校毕业生考公务员行测分数上不去,申论写不好,可能就是不适合干这份工作,那就不要勉强自己。

参加过公务员考试的人都知道,考公务员是非常费时费力的,尤其是那些一边工作一边考公务员的年轻人,他们没办法兼顾工作和备考,很容易出现“考试考不好、工作干不好”的局面。如果在降低公务员报考标准之后仍然过不了面试线,那就说明到了该放弃的时刻了。

“三百六十行,行行出状元”,世界是多元化的,各行各业都有出彩的机会,我们没必要挤在一起走“考试”这根独木桥,换条路走一走,也许辉煌就在不远处。

今日话题:你是如何看待公务员这个职业的?你参加过公务员考试吗?欢迎大家参与讨论。

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