首先是你要干到事业编的副科,也就是管理岗八级以上,这个时候你就享受副科的待遇了,接下来你要找到一个科级的事业单位,解决你的科级职务,成为一名科级干部,其次就是在这个位置上面等待机会转变身份,然后当其他单位有公务员的科级岗位空缺时,你就可以调过去,成为公务员身份的科级干部。
这种转变说起来容易,做起来难,第一步成为八级管理岗就是一个难题,事业单位的编制,尤其是领导岗位的编制是很少的,必须等待机会。
首先是你要干到事业编的副科,也就是管理岗八级以上,这个时候你就享受副科的待遇了,接下来你要找到一个科级的事业单位,解决你的科级职务,成为一名科级干部,其次就是在这个位置上面等待机会转变身份,然后当其他单位有公务员的科级岗位空缺时,你就可以调过去,成为公务员身份的科级干部。
这种转变说起来容易,做起来难,第一步成为八级管理岗就是一个难题,事业单位的编制,尤其是领导岗位的编制是很少的,必须等待机会。