最近网上有一个员工刚刚参加完公司的年会，据他分享出来他上班那个公司，每年2等奖3人必有一个是总经理，大家都懂得，但总经理每次都不要，自己再上去摸个号给其它人，其它奖真看天意，有一年大奖被保洁阿姨领走。

而今年的奖出奇的怪，一等奖现金8万，所以大家都很想得到这个奖品，但是最后获奖名单出炉后，8个人里都是公司里经理级以上的高屋，普通员工都愣了，因为普通员工的奖品都是一些家电的东西。

也有的年会上的同事说：

1、我做的第一个公司是小公司，抽到经理级以上的都是重抽。现在这家是大公司，经理一抓一大把的那种。抽到副总以上都是重抽，不止重抽，还叫副总发现金红包的都有。

2、本人从来不参加公司的抽奖活动！一切都是先设定了的！普通员工是老板设计助兴的棋子而已！

老板搭建平台，员工才是“唱戏”的主角，由他们去创造利润。一旦老板失信与员工，就等同于自己拆自己的台，结果会做不大甚至关门大吉。抽奖应该几率均等，要想奖励直接给就行了，这样的企业我也不会好好干，都知道内幕的东西何必去期待它，吃自己的饭，让别人演去。但是，还是希望企业里能够对于这样的事情公平公正一些。

那么这个大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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